• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 04.11.21, 06:00

Perefirmade TOP: väike küla Lääne-Virumaalt tõusis pereäride paradiisiks

Hulja külas asuvad vaid mõne kilomeetrisel perimeetril mitu edukat perefirmat ning üks neist saavutas värskes Pereettevõtete TOPis absoluutse esikoha.
Pereettevõtete TOPi esikoha võitnud Aru Põllumajanduse OÜ tegevjuht ja pereisa Andres Lindam (tagaplaanil) ja vanem poeg Karl Lindam. Pildil paistvad viljaterad võivad Andrese sõnul isegi Araabiamaades elavatele kaamelitele söödaks jõuda.
"Näete seda suurt laoust seal," osutab Karl Lindam, "seda värvisin ma näiteks kuueaastaselt," kirjeldab perefirma Aru Põllumajanduse üks liige oma esimest vastutusrikast tööülesannet ettevõttes.

Seotud lood

Saated
  • 26.10.21, 15:45
Põlengust taastuv perefirma pürgib taas tippu
Pärast mõne aasta tagust põlengut jätkab perefirma Nurmiko kasvamisega, võttes eesmärgiks saada taas Eesti suurimaks aiandusettevõtteks.
Saated
  • 28.09.21, 14:43
"Käisime vanaisaga koos kalal - see oli minu esimene kokkupuude ettevõttega"
Mati Vetevoolu pärijad liiguvad äriga edasi
Perefirma M.V.Wooli asutaja Mati Vetevoolu lahkumise järel jätkab firma teise ja kolmanda põlvkonna käes.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele