- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic1,51%275,78
- OMX Riga0,14%870,51
- OMX Tallinn1,26%1 754,76
- OMX Vilnius0,95%1 075,55
- S&P 500−0,68%5 841,59
- DOW 30−0,65%42 265,93
- Nasdaq −0,85%19 146,8
- FTSE 1001,07%8 260,09
- Nikkei 225−0,96%39 894,54
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,97
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%113,88
- OMX Baltic1,51%275,78
- OMX Riga0,14%870,51
- OMX Tallinn1,26%1 754,76
- OMX Vilnius0,95%1 075,55
- S&P 500−0,68%5 841,59
- DOW 30−0,65%42 265,93
- Nasdaq −0,85%19 146,8
- FTSE 1001,07%8 260,09
- Nikkei 225−0,96%39 894,54
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,97
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%113,88
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Juhtidel aastapreemia
Üha enam sõlmitakse firma tegev-juhtidega väga konkreetsed töölepingud, kus peale fikseeritud õiguste ja kohustuste püstitatakse aastased, harvem kvartaalsed eesmärgid. Kui veel mõni aasta tagasi said juhid boonust sageli iga kuu või kvartaalselt, siis praegu kehtestatakse neile enamasti fikseeritud palk. Kui püstitatud eesmärgid aga täidetakse või ületatakse, makstakse edukas firmas juhile küllaltki suurt boonust, mis võib ulatuda 3--6 kuu palgani.
Järjest enam hakatakse hindama turvalisust tuleviku suhtes. Sageli lepitakse juhtidega töölepingu sõlmimisel kokku ka kompensatsioon juhuks, kui tööleping lõpetatakse ja sõbralikult lahku minnakse. Kompensatsioon võib olla väga suur, moodustades 12--24 kuu sissetuleku. Enamasti kaasneb sellega ka klausel, et inimene ei või töölepingu lõpetamisel aasta või kaks konkureerivas firmas või samal alal töötada.
Seotud lood
Tulev aasta toob ettevõtjatele hulganisti lisakulusid erinevate maksude ja seadusemuudatuste näol. Kindlasti tuleb tegeleda kulude kärbetega hoidmaks jätkusuutlikku konkrurentsieelist turul. Selleks peab olema esimene samm taotleda paremad krediidi rahastuse tingimused. Pane rahastajad proovile laenuvõrdlusportaalis Sortter!
Pangad veel suurt numbrit ei tee
Äripäeva TOPid
Lisatud 100 edukaima ehitusettevõtte edetabel.
Lisatud Ida-Virumaa TOP
Vaata, kes ja kus TOPis asetseb
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
„Olen liiga vana, et laulda 16-aastastele „teeme su tissidest triibud“.“
“Välisinvestorid lahkuvad ja see on hea”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Enimloetud
2
„Olen liiga vana, et laulda 16-aastastele „teeme su tissidest triibud“.“
Viimased uudised
ELi tehisarumäärus ähvardab ka trahvidega
Tagasi Äripäeva esilehele