• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,94%38 383,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,02
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,94%38 383,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,02
  • 15.02.01, 16:58
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Sapardi 500 miljonit võib saada igaüks

Sapardi selle aasta 500 miljoni kroonisest toetusest võib saada osa igaüks, kelle tegevusena võib nimetada maaelu arendamist või majandustegevust maapiirkonnas.
Olulisim on koostada kvaliteetne äriplaan, mille vorm on valitsuses heakskiitmisel. Esitada tuleb ka taotlus ning eelneva majandusaasta aruanne. Igale maakonnale on ette nähtud kindel rahahulk, seega keegi ei tohiks jääda kasvõi väikseima toeta.
Peale arvete esitamist kontrollitakse ettevõttes soetatud investeeringuobjekti olemasolu ning selle vastavust esialgselt kavandatud investeeringule. Järgneva 5 aasta jooksul kontrollitakse toetuse sihipärast kasutamist.
Infot võib hankida www.agri.ee/SAPARD , maakondlikest põllumajandusregistri büroodest või saates e-post põllumajandusministeerimi abivalmitele spetsialistidele. Nõu hakkavad andma ka esmaspäevast koolitusel olevad 108 põllumajandusnõustajat ütles Jarko Lust põllumajandusministeeriumi internventsioonibüroost.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele