Eesti Loto juht Monika Salu võitis selle abil 2001. aasta juhtimiskonkursi ?Õige Otsus?. Tartu Õlletehase juhataja Tarmo Noop on esinenud mitmetel seminaridel, tutvustades, kuidas tulemuskaart aitas neil turuosa võita.
Kes veel päris kursis pole, sellele teadmiseks: tasakaalus tulemuskaart on juhtimismeetod, mille abil sõnastatakse strateegia, tõlgitakse see iga töötaja jaoks arusaadavateks tegevusteks ja hakatakse nende tulemusi püsivalt mõõdikute abil jälgima.
Vastilmunud raamat annab ülevaate põhjustest, mis puhkudel võiks ettevõttes tasakaalus tulemuskaarti vaja minna, ja selgitab samm-sammult, mil viisil seda erinevatel juhtudel ellu viia.
Teos on heaks teejuhiks ? algusest kuni lõpuni on see täis pikitud kümneid erinevaid praktilisi näiteid juhtide ees seisvatest probleemidest ja nende lahendamisest. Neid lugedes peaks üpris ruttu mõistma, kas tekib ahhaa-efekt: tulemuskaart on just meie jaoks õige lahendus! Isegi kui mitte, pole raamatu läbitöötamine mahavisatud aeg, sest oma aastatepikkusest kogemusest on autorid lisanud väga suurel hulgal häid nõuandeid probleemide süsteemseks lahendamiseks.
Harvardi ülikoolis valiti tasakaalus tulemuskaart eelmise sajandi kümne põhjapanevama leiutise hulka juhtimise vallas.
Autor: Marko Rillo
Seotud lood
Kuna ärikinnisvara arendatakse reeglina vaid üürimiseks, on endale A-klassi büroopinna ostmine harvaesinev võimalus, mida edukal ettevõttel tasub väga tõsiselt kaaluda, rõhutab Tallinna südalinnas paikneva
Büroo 31 müügijuht Taavi Reimets ning lisab kogemusele tuginedes, et omanikuna tekib kasu nii kohe kui ka kaugemas tulevikus.