• OMX Baltic0,34%291,28
  • OMX Riga0,34%875,46
  • OMX Tallinn0,28%1 827,28
  • OMX Vilnius0,52%1 140,51
  • S&P 500−0,5%6 040,53
  • DOW 30−0,75%44 544,66
  • Nasdaq −0,28%19 627,44
  • FTSE 1000,31%8 673,96
  • Nikkei 2250,15%39 572,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%102,2
  • OMX Baltic0,34%291,28
  • OMX Riga0,34%875,46
  • OMX Tallinn0,28%1 827,28
  • OMX Vilnius0,52%1 140,51
  • S&P 500−0,5%6 040,53
  • DOW 30−0,75%44 544,66
  • Nasdaq −0,28%19 627,44
  • FTSE 1000,31%8 673,96
  • Nikkei 2250,15%39 572,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%102,2
  • 19.01.04, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Impressionistlik pilt teadmusjuhtimisest

Ettevõtluse tuleviku jaoks kujuneb otsustavaks võitlus mõtteliidri staatuse pärast, mis annab olulise konkurentsieelise. Organisatsiooni elujõulisuse aluseks on teadmuspõhises majanduses uued ideed ja mõttemudelid. Vaatamata Boo.com lagunemisele varitsesid personaliotsingu firmad juba pankroti väljakuulutamise päeval seal töötanud inimesi, et neid oma klientide jaoks tööle värvata. Isegi Boo kodulehekülje www.boo.com jaoks leidus ostja rõivakaupluse Fashionmall näol. Siit järeldus, et ka ideede n-ö hiilgav läbikukkumine toob teatud kuulsuse.
Rännak ettevõtluse pikkuskraadidel läbib mitmeid intellektuaalse kapitali suurendamiseks olulisi alasid: kuidas saavutada edu talenditurul ja klientide usalduse võitmisel, kuidas ühendada organisatsioonis loovat kaost ja korda ning kujundada kalavõrgulaadset organisatsiooni või ergutada personali loovust kohviku või tsirkuse elementide lisamisega mõttetöösse. Teadmustööks sobiva töökoha kirjeldamisel ei unustata muude tegurite kõrval ka lõhna mõju. Näiteks võib kaneelikuklite lõhnaga kergesti õnnetunde esile kutsuda.
Igal alal on Edvinssonil pakkuda värvikaid näiteid erinevate organisatsioonide kogemustest, kuid täpseid tegevusjuhiseid otsivat lugejat ootab pigem probleemipüstituste ja uute suundade kaleidoskoop. Võib-olla oleks raamatu terviklikkusele kasuks tulnud, kui autor lisaks Tony Buzani mõttekaardi propageerimisele seda ka lugejale pakutava rännaku lahtimõtestamiseks oleks kasutanud. Sügavutiminekust huvitatud lugeja leiab raamatust kaks olulist abivahendit. Iga peatüki lõpus on suunavad küsimused, millele enda organisatsiooni analüüsides tasuks vastata, ja kompassiviidad ? veebi aadressid, kust põhjalikumat teavet leida.
Edvinssoni raamatu peamine väärtus oli impressionistlik pilt, mis võtab kokku mitmed intellektuaalse kapitali ja teadmusjuhtimisega seotud teoreetilised nägemused ning seob need praktilistega.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 31.01.25, 11:35
Ettevõtete territooriumid peidavad endas palju tuleohutusriske – kuidas neid maandada enne, kui käib päriselt „pauk“?
Ühe ettevõtte alalt ehitusmaterjalide või kütuse vargus on ärile suur kahju. Kui süttib tootmishoone või masin, võib see tähendada mitu miljonit varakahju ning halvemal juhul ohtu inimeludele. Varajane riskide maandamine ja mitu sammu ette mõtlemine võib õnnetuse korral päästa terve äritegevuse.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Äripäeva TOPid

Tagasi Äripäeva esilehele