• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 09.08.04, 16:09
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööandjate Keskliit: Töötajate kaasamise seadus annab ametiühingutele põhjendamatu eelise

Eesti Tööandjate Keskliit ei kooskõlastanud sotsiaalministeeriumi poolt ettevalmistatud töötajate kaasamise seaduse eelnõu.
Eelnõu tagasi lükkamise põhjuseks on liidu teate kohaselt see, et eelnõus on töötajate esindajate valimisel ettevõtete töönõukogudesse antud põhjendamatu eelis ametiühingutele.
Töötajate kaasamise seaduse eelnõus sätestab Euroopa Liidu vastava direktiivi alusel ettevõtjatele kohustuse luua töönõukogud nendes ettevõtetes, mis annavad tööd rohkem kui 1000 töötajale ning tegutsevad vähemalt kahes ELi liikmesriigis. Töönõukogu moodustatakse emaettevõtja juures liikmesriigis tegutsevate tütarettevõtjate töötajate esindajatest.
Eelnõu annab Eestis vastavate esindajate määramise eelisõiguse ettevõtte ametiühingule, seades teised töötajate esindusvormid sellega ebavõrdsesse olukorda.
?Ametiühingute õiguste seaduslik põhistamine rikub väljakujunenud töötajate esindamise traditsioone,? ütles Tööandjate keskliidu juhataja Tarmo Kriis. ?Paljudes ettevõtetes esindavad töötajaid suhetes tööandjaga ametiühingute asemel usaldusisikud,? lisas Kriis.
Kriisi sõnul sõltub töötajate esindaja esinduslikkus sellest, kui suurt osa töötajaskonnast reaalselt esindatakse. ?Töötajate usaldusisikutel, kes esindavad töötajaid sõltumatult ametiühingutest, on ettevõtetes töötajate ja tööandjate huvide tasakaalustamisel tihti paremad võimalused, kui jõuvõtteid kasutavatel ametiühingutel,? ütles Kriis

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele