• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,05
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,05
  • 22.12.04, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Euroopa Liitu astumine andis käsiraamatute aastale uue näo

Riigikogus käis kibe töö, et võtta vastu uusi ja muuta olemasolevaid seadusi. Meie vormisime kõik uuendused asjatundlike autorite abiga käsiraamatutesse praktilisteks nõuanneteks, et täita infovaakumit.
Muutuvas ärikeskkonnas tuli ju kõigil eesmärgid ümber seada ja mõelda, kuidas end Euroopas ja maailmas kehtestada.
Aasta esimesel poolel andsime euroliidu tuultest kantuna stardi kahele uuele kogumikule, ?Eurorahastamise käsiraamatule? ja ?Väliskaubanduse käsiraamatule?.
Vahetult enne aasta lõppu tuleb ?Eurorahastamise käsiraamat? välja ka venekeelsena.
Järgmise aasta plaanides seisab vähemalt kolm uut käsiraamatut.
Neist esimene käsitleb infotehnoloogia valdkonnaga seotud lepinguid ja ilmub juba veebruari keskel. Ülejäänute teemadest ja tähtaegadest anname üldsusele kindlasti teada õige pea.
Käsiraamatud on osutunud informatsiooni koondamisel väga sobilikuks, kuna nad uuenevad ja täienevad koos ümbritseva ärikeskkonnaga.
Käsiraamatud ei seisa ealeski paigal ega saa kunagi täiesti valmis nagu elu ja äri isegi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele