OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,32%5 992,24
DOW 300,57%43 977,65
Nasdaq −0,08%19 253,58
FTSE 100−0,79%8 076,14
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,74

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,32%5 992,24
DOW 300,57%43 977,65
Nasdaq −0,08%19 253,58
FTSE 100−0,79%8 076,14
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,74

09.05.06, 10:24

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Disney lõpetas koostöö McDonald'siga

Filmiprodutsent Walt Disney lõpetab oma kümneaastase Happy Meali lepingu McDonald"siga, kuid eitab, et põhjuseks on rämpstoidu tootja maine.

Ühises avalduses, teatavad kaks giganti, et leping, millega McDonald"s andis lasteeine (Happy Meal) ostjatele kaasa Walt Disney filmist pärit tegelase nuku, lõpetatakse ärilistel põhjustel, kirjutab BBC.

McDonald"s eitas ajalehe LA Times välja pakutud põhjust, et leping lõpetatakse, kuna Walt Disney ei taha teha koostööd rämpstoidu müüjaga, praegu, mil inimeste teadlikkus tervislikust toidust tõuseb ning rahulolematus kaloririkka toidu vastu suureneb.

Analüütik Laura Martin Soleil Media Metricsist ütles, et terviseprobleemid võivad olla küll üheks lahkumineku põhjuseks, kuid rohkem mõjutab seda otsust majandus. Ta pakkus, et Disney võib hakata nüüd otsima teisi toitlustajaid endale partneriks.

Autor: Gert D. Hankewitz

Seotud lood

Uudised

26.07.07, 14:49

Disney liitub silmakirjatseva tubakavastasusega

Walt Disney Company teatas suitsetamise näitamise keelamisest oma perefilmides ja selle mittesoovitavaks lugemisest oma teistes filmides.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.