• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 29.08.06, 11:25
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Rakvere aktsionäridelt võetakse aktsiad 31. augustil

Rakvere Lihakombinaadi väikeaktsionäridelt võetakse nende aktsiad suuraktsionäri Ruokatalo poolt määratud õiglase hüvitise eest üle 31. augustil.
Rakvere Lihakombinaat esitas 25. augustil 2006 Eesti Väärtpaberikeskusele
avalduse vähemusaktsionäride aktsiate ülekandmiseks põhiaktsionärileRuokatalo Groupile õiglase rahalise hüvitise eest (45,40 krooni üheaktsia eest).
Avalduse kohaselt kannab Eesti Väärtpaberikeskus aktsiad põhiaktsionäri
kontole ning rahalise hüvitise vähemusaktsionäride pangakontole 31. augustil. Antud tehing toimub automaatselt ning aktsionärid ei pea selleteostumiseks ise midagi tegema.
Ruokatalo käes on 95,7382% Rakvere aktsiatest. Vastavalt seadusele on vähemalt 95% aktsiaid omaval suuromanikul õigus väikeaktsionäride osalus õiglase hüvitise eest üle võtta.
4,2618% aktsiate ülevõtmine Ruokatalo poolt kiideti heaks Rakvere Lihakombinaadi aktsionäride erakorralisel koosolekul 24. juulil.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele