• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 19.09.06, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Supremast lahkunud neli juhti loovad ilmselt uue firma

Suprema ettevõtte rahanduse üksuse uueks juhiks saab Aavo Koppel.
Koppel on töötanud Supremas aastast 1998. Enne liitumist Supremaga töötas ta Gemini Consultingis.
Suprema üks juhtfiguure, kapitaliturgude üksuse juht Sten Sumberg teeb ilmselt koos temaga lakunud kolme kolleegiga uue firma, kuid keeldus seda kinnitamast.
Miks lahkute ja mis tundega?
Tunne on hea, midagi dramaatilist siin ei ole. Ma olen ikkagi üle kümne aasta Supremas töötanud. Tihti öeldakse, et üks koht ammendab ennast viie-kuue aastaga isegi siis, kui seal meeldib töötada. Uued väljakutsed ootavad ja endal on täna meelolu väga hea.
Millised väljakutsed terendavad?
Plaanime need avaldada lähiajal, korrektselt. Nii et praegu ei tahaks veel midagi öelda.
Mis ajast Teil kolleegidega uued plaanid peas keerlesid?
Minul on need mõtted peas olnud juba mõnda aega. Mul on üldse selle sektori kohta kogu aeg väga palju mõtteid, et milline sektori tulevik võib välja näha. Potentsiaali on Baltimaades väga palju.
Nii et plaanite koos Teiega lahkuvate kolleegidega uut ühist ettevõtmist?
Seda ma praegu ei kommenteeri üldse.
Mis on Supremas olnud see, millele heldimusega tagasi vaatate?
Siin on alati olnud kihvt kambavaim. Parimad mälestused on heast meeskonnatööst super seltskonnaga.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele