Iiri politsei näib olevat jõudnud
veendumusele, et eelmisel nädalal Dublini lähedal salapäraselt haigestunud
Venemaa kunagist valitsusjuhti Jegor Gaidari ei mürgitatud.
Arstid pole seni siiski suutnud tema haiguse põhjust välja selgitada, vahendas Postimees Irish Independendit. Radioloogiaeksperdid pole leidnud paikadest, kus Gaidar vahetult enne tervisehäiret käis, ka ühtegi jälge radiatsioonist.
Ajalehe andmetel mõõdeti radiatsioonitaset nii Dublinist lääne pool Maynoothi linnakeses asuvas Iiri Rahvuslikus Ülikoolis, kus Gaidar esines 24. novembril, kui ka lähedalasuvas John Connolly nimelises haiglas Blanchardstownis, kus Venemaa endist valitsusjuhti lühiajaliselt raviti.
Haigla arstid rääkisid hoopis, et Gaidaril olid gastroenteriidi ehk salmonellamürgistuse algusfaasi sümptomid, mida ka raviti.
«Nad ei leidnud ühtegi märki sellest, et Gaidari oleks mürgitatud või ta oleks saanud kiiritada,» kirjutab Irish Independent.
Gaidari pressiesindaja rääkis aga täna Vene uudisteagentuuridele, et Iiri arstid ei pannud patsiendile üldse kindlat diagnoosi, vaid andsid edasi ainult oma analüüside tulemused, millest selgub, et Venemaa endise valitsusjuhi organismi elutegevuses toimusid lühikese aja jooksul «radikaalsed muutused».
Seotud lood
Ehkki Moskva haiglas toibuva Venemaa
ekspeaministri Jegor Gaidari äkilise haiguse diagnoosi lubasid arstid teatavaks
teha homme, on mitme asjatundja arvates samuti tegemist mürgitamisega nagu
endise KGBlase Aleksandr Litvinenko puhul, veelgi enam – nende sündmuste vahel
nähakse seost.
Venemaa ühtse energiasüsteemi juht ja
endine presidendi administratsiooni direktor Anatoli Tšubais näeb seost Jegor
Gaidari ootamatu haigestumise ning Anna Politkovskaja ja Aleksandr Litvinenko
mõrvade vahel.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.