Turundustöötajate palk kasvas 15 protsenti

CVO Sales and Marketing Recruitmenti ärisuuna juhi Triin Raamatu sõnul oli tänavu esimese kvartali keskmine turundusdirektori palk 30 000-35 000 krooni, turundusjuhil 20 000-25 000 krooni, turundusspetsialistil 15 000 krooni ja assistendil 12 000 krooni, kirjutas Äripäev.

Müügiinimestega võrreldes on turundajate palgatõus olnud rahulikum ja suurenenud viimase aasta jooksul keskeltläbi 15-20%. "Hetkel on palgaootuste tase stabiliseerumas ning jätkuvat tõusu tänavu prognoosida ei julge," tunnistas Raamat.

"Üldjuhul on turundusinimesed stabiilsemad ning seetõttu ei ole pidev töökohtade vahetamine tõsist palgatõusu tinginud," selgitas ta.

Palgatõusu võib täheldada just assistentidel ja spetsialistidel, sest noored tööjõuturule tulijad on ambitsioonikad.

Samas ei ole turundusinimestele nii omane palganumbri üle kaubelda kui näiteks müügiinimestele. Turundusinimesed hindavad rohkem töö sisulist poolt ning sellega kaasnevat eneseteostusvõimalust," täiendas ta. Näiteks ollakse palgas vähem nõudlik, kui firmal on korralik turunduseelarve ning saab juhtida suuremaid turundusprojekte, mitte ainult "kaks ühe hinnaga" kampaaniaid.

Statistikaameti värskeimad andmed pärinevad 2005. aasta oktoobrikuust, kui amet mõõtis 50 ja enama töötajaga ettevõtete müügi- ja turundusjuhtide oktoobrikuu töötasu. Meessoost müügi- ja turundusjuhi brutopalk oli siis 18 203 ning naissoost müügi- ja turundusjuhil 14 411 krooni. Summa ei sisalda preemiaid ega mitterahalisi tasusid.