• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 29.05.07, 10:09
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Britid on ületöötamise tõttu depressioonis

Miljonid britid kannatavad paanikahoogude all, sest nad on oma töö pärast pidevas stressis.
Suurbritannia töötajate uuring näitas, et depressiooni ja ärevuse sümptomid sagenevad ning see tuleneb stressirohkest tööst, kirjutas Eesti Päevaleht. Kui 2003/04. aastal tunnistas depressiooni sama küsitluse raames 40 protsenti töölistest, siis 2004/05 oli nende hulk kasvanud 44 protsendini, 2005/06 aga tõusnud juba 49 protsendini.
Viimases uuringus tunnistas kaks kolmandikku vastanuid, et töö on teinud nad haigeks, ligi pooled kannatasid depressiooni, ärevuse ja paanikahoogude all.
Kaheksa inimest kümnest märkis, et nad ei tule toime tööl esitatavate nõudmistega. Ligi 70 protsenti naisi ja 63 protsenti mehi tundis end töö pärast kehvasti – mõlemad näitajad on viimase aastaga suurenenud.

Seotud lood

Uudised
  • 18.07.07, 10:48
Brittide elu on maal kallim kui linnas
Suurbritannia maaelanikud kulutavad nädalas 60 naelsterlingit (1380 krooni) enam kui linnarahvas.
Uudised
  • 02.08.07, 15:06
Praha vaevleb brittide halva käitumise käes
Tšehhi pealinnas Prahas on järjest rohkem näha britte, kes end just kõige paremini ülal ei pea.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele