Täna avaldas siseminister Jüri Pihl
rahulolematust kapo tegevuse suhtes noorteorganisatsiooni Naši liikmete Eesti
Vabariigi vastu suunatud aktsioonide takistamisel, teatas siseministeerium.
"Kaitsepolitseilt ootan järgmise nädala alguseks abinõude plaani, kuidas teha rahvusvahelist koostööd partneritega nii Euroopa Liidus kui mujal, vältimaks našilaste seaduserikkumisi ka teistes riikides," ütles Pihl.
Tõnismäel Teise maailmasõja aegses Nõukogude sõjaväevormis seisnud ja viisarežiimi rikkunud Naši liikmetele kehtib 10aastane sissesõidukeeld Eestisse. Eesti liitumisel Schengeni ruumiga hakkab sissesõidukeeld kehtima kõikides Schengeni liikmesriikides.
"Kohene sissesõidukeeld kõikidesse Euroopa Liidu riikidesse piiraks oluliselt tänapäeva noore inimese tulevikuväljavaateid. See tähendab loobumist suurest hulgast õppimise, töötamise ja karjääri tegemise võimalustest. Õigusrikkumisi toime panevad isikud peavad teadma, et oma tegude eest tuleb vältimatult vastutust kanda," ütles siseminister Pihl.
Seotud lood
Venemaa noorteühenduse Naši juht Vassili
Jakemenko teatas, et vaatamata nende aktivistide Eestist välja saatmisele
jätkavad nad Tallinnasse tuhandete inimeste saatmist, vahendas EPL
Online.
Kremli-meelne Vene noorteühendus Naši
motiveerib oma liikmeid Tallinnas Eesti-vastaseid aktsioone korraldama kopsakate
summadega, millest annab tunnistust turistina riiki saabunud noorte külluslik
elustiil.
Siseminister Jüri Pihl ütles Kuumal Toolil
aripaev.ee lugejate küsimustele vastates, et pronksiööl olid kinnipeetutest
umbes pooled Eesti Vabariigi kodanikud.
Siseminister Jüri Pihl ütles täna Kuumal
Toolil aripaev.ee lugejate küsimustele vastates, et pronksiöö oli Eesti-vastaste
vaenutegelaste ja -õhutajate ning nende kaasajooksikute totaalne läbikukkumine
nii Eestis kui ka rahvusvahelises plaanis.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.