Hansapanga aktsiaturgude osakonna juhataja
Lauri Lind ütles Postimees Online'ile, et Arco Vara esmaemissiooni tulemused
peegeldavad väga selgelt praegust olukorda turul, kus erilist optimismi ei
ole.
Aktsiahinna edasine muutus esimestel kauplemispäevadel sõltubki Lindi sõnul nüüd jaeinvestorite käitumisest. «Investorid väga optimistlikud ei olnud. Ja nagu hinnast on näha, siis keegi ei tahtnud üle maksta,» märkis Lind, kelle sõnul oldi konservatiivsed, ostes valdavalt Tallinnas ja Riias asuvat kinnisvaraportfelli, mis tulevikus peaks olema suuremas osas Bulgaarias ja Rumeenias.
«Samas on Bulgaaria-Rumeenia suunalisi fonde juba päris palju olemas ja neist mõnedki on suhteliselt odavamalt saadaval,» viitas Lind.
Teiseks mõjutas tema hinnangul tulemust kindlasti kohalik kinnisvarastatistika, mis näitab, et tehingute arv ja hinnad lähevad alla. «Seda näitas ära ka kohalike jaeinvestorite käitumine. Välisinvestorid on aga natuke pikema perspektiiviga ja nende poolt ju huvi oli,» tõdes Lind.
Hinnatundlikkus näitab Lindi arvates aga seda, et praeguse ajastuse kohta püüti liiga kallilt aktsiaid müüa. «Ettevõttel endal ei ole midagi häda, aga olukord on praegu selline.»
Mõlemad signaalid, et hind alumises ääres ja ülemärkimine küllaltki väike, ei tähenda Lindi arvates aga positiivset.
Seotud lood
Eile lõppenud Arco Vara AS aktsiate esmase
pakkumise kogunõudlus ületas tehingu baasmahu 2,1 korda, aktsia hinnaks kujunes
38 krooni, teatas börs.
Arco Vara tegevjuhi Viljar Arakase sõnul ei
olnud ülemärkimine eraldi eesmärk, vaid pigem olid Arco Varale olulised just
kvaliteetsed investorid.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.