• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,52%6 004,05
  • DOW 300,82%44 088,12
  • Nasdaq 0,11%19 290,24
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,53
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,52%6 004,05
  • DOW 300,82%44 088,12
  • Nasdaq 0,11%19 290,24
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,53
  • 09.08.07, 15:27
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

SASi juht: ebamääraseks jääb lennuturu võimalik kasv

Lennufirma SAS kasum kasvas selle aasta esimesel poolaastal võrreldes mullu sama ajaga 1,6 miljardi krooni võrra. SASi presidendi Mats Janssoni sõnul jääb aga võimalik kasv lennuturul ebamääraseks.
SAS Grupi kasum oli 627,3 miljonit krooni. Kasumi kasvu põhjustasid soodsad äritingimused, tõhusam tootlikkus ja hinnakontroll ning uue ärimudeli kasutuselevõtt. Poolaastaga reisis lennufirmaga 20,1 miljonit reisijat, mis oli 5,8% rohkem kui eelneval aastal.
SAS Grupi käive kasvas 3,4% ja ulatus 51,2 miljardi Eesti kroonini.
"Praegu ei ole selgeid märke majanduse aeglustumisest lennuturul, kuid ebamääraseks jääb võimalik kasv, samuti lennukikütuse hinna liikumissuund," kommenteeris SASi president Mats Jansson."Kvartalit iseloomustasid jätkuvad soodsad äritingimused meie koduturul, mis aitasid kaasa ettevõtte kasvule. Reisijate hulga ja kasumi arengusuund oli positiivne, need ühendati tõhusa kulude ning tootlikkuse kontrolliga," kommenteeris SASi president Mats Jansson.
"Juunis alustasime oma strateegiaplaani 2011 elluviimist, selle eelduseks on vähendada SAS Groupi keerukust, et toetada rohkem reisijaid. Usume, et lahenduseks on kultuuriline kannapööre, protsesside teravustamine, keskendumine ja kasvanud konkurentsivõime. Plaani eesmärk on luua paremad tingimused tulude kasvamiseks ja saavutada sissetuleku tase, mis vastab meie investeeringute ja aktsionäride nõuetele," märkis Jansson.

Seotud lood

Uudised
  • 15.08.07, 08:54
Esimese klassi lennud kaaviari ja shampanjaga pilvedel
Ajakiri Forbes koostas tabeli maailma parimatest esimese klassi lendude pakkujatest.
Uudised
  • 16.07.07, 11:26
SAS suurendab lendude arvu Hiinasse
Lennufirma Scandinavian Airlines (SAS) suuurendab tulevast aastast lende Põhjamaadest Hiinasse.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele