OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,38%5 995,54
DOW 300,59%43 988,99
Nasdaq 0,09%19 286,78
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,38%5 995,54
DOW 300,59%43 988,99
Nasdaq 0,09%19 286,78
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105

14.08.07, 14:03

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Vene telekanal nimetas monumendi teisaldamist Lätis Eesti sündroomiks

Vene telekanal pealkirjastas tänase Läti II maailmasõja ausamba teisaldamise "Eesti sündroomiks", kohalike kinnitusel puudub sel Tallinna sündmustega seos.

Mälestusmärgi teisaldamine olevat otsustatud juba kahe aasta eest, teatasid Läti Bauska linna esindajad, mille kesklinnast täna II maailmasõja ausammas teisaldati, vahendas Vene meediat postimees.ee.

Ausammas pealkirjaga "Linna vabastajatele" teisaldati täna varahommikul. Otsuse ausamba üleviimise kohta kalmistule võttis vastu Bauska linna volikogu.

Teisaldamistööde esialgne lõpukuupäev on määratud 1. septembrile.

Seotud lood

Uudised

13.08.07, 16:54

Läti liigutab paigalt oma pronkssõduri

Läti linna Bauska valitsus otsustas oma senisest asukohast ära viia Nõukogude sõduritele pühendatud kivist mälestusmärgi.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.