• OMX Baltic−0,58%269,23
  • OMX Riga0,33%876,7
  • OMX Tallinn−0,7%1 720,77
  • OMX Vilnius−0,45%1 040,19
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,7%8 206,35
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,18
  • OMX Baltic−0,58%269,23
  • OMX Riga0,33%876,7
  • OMX Tallinn−0,7%1 720,77
  • OMX Vilnius−0,45%1 040,19
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,7%8 206,35
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,18
  • 12.10.07, 10:34
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Algas jaht kultuuriesindaja leidmiseks Helsingis

Kultuuriministeerium kuulutab välja konkursi kultuurinõuniku ametikohale Eesti Vabariigi Suursaatkonnas Helsingis, teatas ministeerium.
Kandideerimise eelduseks on riiklikult tunnustatud kõrgharidus, soome ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas, väga hea Eesti kultuuriruumi, -inimeste ja -institutsioonide tundmine, suhtlemisjulgus, algatusvõime ja organiseerimisoskus ning pikaajalisele välisteenistusele vastav tervislik seisund.
Eestil on käesoleval hetkel viis kultuuriesindajat – Euroopa Liidu juures, Saksamaal, Suurbritannias, Prantsusmaal ja Venemaal. Lisaks Helsingi saatkonna juures tegutsema hakkavale kultuurinõunikule on lähiaastatel kavas lähetada kultuurivaldkonna erialadiplomaat ka Riiga, Rooma, Viini, Peterburi ja Madriidi.

Seotud lood

Uudised
  • 02.05.07, 14:33
Kuula Vene duumaesindajate pressikonverentsi
Aripaev.ee pakub võimalust kuulata Vene riigiduuma esindajate eilset venekeelset pressikonverentsi Vene saatkonnas Tallinnas.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele