• OMX Baltic−0,4%270,49
  • OMX Riga0,14%871,89
  • OMX Tallinn−0,5%1 735,82
  • OMX Vilnius−0,01%1 041,01
  • S&P 500−0,1%5 995,41
  • DOW 30−0,57%44 039,59
  • Nasdaq −0,03%19 292,95
  • FTSE 100−1,22%8 025,77
  • Nikkei 225−0,4%39 376,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,28
  • OMX Baltic−0,4%270,49
  • OMX Riga0,14%871,89
  • OMX Tallinn−0,5%1 735,82
  • OMX Vilnius−0,01%1 041,01
  • S&P 500−0,1%5 995,41
  • DOW 30−0,57%44 039,59
  • Nasdaq −0,03%19 292,95
  • FTSE 100−1,22%8 025,77
  • Nikkei 225−0,4%39 376,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,28
  • 19.10.07, 11:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kriis: ideaalseid maksureforme on raske ellu viia

Eesti Tööandjate Keskliidu juhi Tarmo Kriisi sõnul tuleb maksumuudatustesse suhtuda väga ettevaatlikult. „Maksureformidega on kahjuks nii, et ideaalseid mudeleid on suhteliselt lihtne modelleerida, aga ülimalt keerukas ellu viia.“
Samas üleminek tööjõu maksustamiselt tarbimise maksustamisele soodustab tema sõnul säästmist ning muudab ka tööturgu paindlikumaks.
„Aktsiiside tõstmisel peaks jälgima, et see ei kahjustaks tööstusettevõtete konkurentsivõimet, vaid oleks suunatud eratarbimise piiramisele. Näiteks kavandatavad kütuse- ja elektriaktsiisid suurendavad otseselt toodangu omahinda ning nullivad tööstusettevõtete jaoks tulumaksu langetamisest saadava efekti,“ rääkis Kriis. „Ka sotsiaalmaksu vähendamine ei saa olla asi iseeneses ning sellega peab kaasnema eelkõige ravi- ja pensioniraha otstarbekam kasutamine.“

Seotud lood

Uudised
  • 19.10.07, 08:50
Investorid soovivad maksurevolutsiooni
Välisinvestorid soovitavad Lätile maksurevolutsiooni, mille käigus alandada tööandja ja -võtja maksukoormust, pidurdades samal ajal tarbimist käibemaksu tõstmisega.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele