Täna ühines Eesti tuumaterrorismiga
võitlemise ülemaailmse algatusega (Global Initiative to Combat Nuclear
Terrorism).
Algatusega ühinemisest andis välisministeerium teada selle kaasesimeeste - Ameerika Ühendriikide ja Vene Föderatsiooni - välisministeeriumitele.
Tuumaterrorismiga võitlemise ülemaailmse algatuse kuulutasid välja USA president George W. Bush ja Venemaa president Vladimir Putin 15. juulil 2006, G-8 tippkohtumise eelõhtul. Algatus toetub varasemast ajast pärinevale õiguslikule raamistikule ning ende eesmärk on tugevdada tuumamaterjalide ja tsiviiltuumarajatiste julgeolekut, et ennetada ebaseaduslikku ümberkäimist nendega.
Esimene kohtumine algatuse raames toimus 30. - 31. oktoobril 2006 Rabatis Marokos, kus 13 riiki leppisid kokku põhimõtetes ja rakendussätetes.
Tuumaterrorismiga võitlemise ülemaailmse algatuse näol on tegu riikidevahelise poliitilise koostöö vormiga.
Tänaseks on algatusega ühinenud 63 riiki, vaatleja staatuses on Rahvusvaheline Aatomienergiaagentuur (IAEA – International Atomic Energy Agency) ja Euroopa Liit.
Seotud lood
Tallinna Tehnikaülikoolist välja arenenud
firma Rantelon varustas Eesti sõdurid Iraagis ja Afganistanis raadioseadmete
segajate ehk jammeritega. Nüüd tahab ettevõte jala ka USA kaitsetööstuse ukse
vahele saada.
USA luurekeskagentuur (CIA) jälgib igal kuul riigi
väärtpaberituru järelevalveorganisatsiooni (SEC) tegevust, et leida maailma
aktsiaturgudel tegutsevaid terroriste ja teisi kurjategijaid. Jäljed on viinud
ka Eestini.
USA Terrorismiuuringute Keskuse esindaja
Ned Morani sõnul ei reageerinud NATO aprilli lõpus ja mai alguses Eestit tabanud
küberrünnakutele, kuna allianss ei olnud kindel, kas rünnak tõesti toimus.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.