- OMX Baltic−2,89%290,45
- OMX Riga−0,51%876,16
- OMX Tallinn−1,48%1 864,98
- OMX Vilnius−3,91%1 113,73
- S&P 500−1,76%5 849,72
- DOW 30−1,48%43 191,24
- Nasdaq −2,64%18 350,19
- FTSE 100−0,65%8 813,69
- Nikkei 225−1,2%37 331,18
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,95
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%93,9
- OMX Baltic−2,89%290,45
- OMX Riga−0,51%876,16
- OMX Tallinn−1,48%1 864,98
- OMX Vilnius−3,91%1 113,73
- S&P 500−1,76%5 849,72
- DOW 30−1,48%43 191,24
- Nasdaq −2,64%18 350,19
- FTSE 100−0,65%8 813,69
- Nikkei 225−1,2%37 331,18
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,95
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%93,9
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ühisteenused: töö tasustamine ei toimu meil soo järgi
Ühisteenused AS tegevdirektori asetäitja
Kristi Vahtra sõnul, ei toimu nende firmas töö tasustamine soo järgi, vaid neil
on konkreetne tariif järgi.
"Ühisteenuste AS´il on kindel ametipalk mida saavad nii naised kui mehed, kes töötavad ühe ja sama töö peal. Õhtuti bussides pileteid kontrollides, me kellegile eraldi midagi juurde ei maksa," vastas Vaher aripaev.ee päevaküsimusele "Kui palju teil naised meestest vähem teenivad?".
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele