• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 06.12.07, 13:46
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kultuuritöötajate rahakott pakseneb

Tallinna järgmise aasta eelarve eelnõu järgi tõuseb pealinnas kultuuritöötajate palk 15 protsenti ja haridustöötajate palk 20 protsenti.
Kõigi haridusasutuste töötajate palgatõusuks kavandatakse linnaeelarvest kokku 107,8 miljonit krooni. Pedagoogide palgatõusuks on ette nähtud 86 miljonit krooni, arvestusega, et alampalgamäär tõuseb 4350 kroonile ja et linnaeelarvest palka saavate pedagoogide miinimumpalk oleks 9910 krooni. Samuti tõuseb abiõpetajate palk sel määral, et see oleks 50% pedagoogi palga alammäärast. Kõigi pealinna kultuuritöötajate 15% palgatõusuks on linnaeelarves 16,7 miljonit krooni. Linna eesmärk on jõuda 2008. aastal tasemeni, kus kõrgharidusega kultuuritöötaja ametipalk oleks mitte vähem kui 9000 krooni.
Tallinna abilinnapea Kaia Jäppineni sõnul peab linn oluliseks oma töötajate väärtustamist läbi konkurentsivõimelise tasustamise. "Me võime ju kõik koolid ära renoveerida ja luua kaasaegse materiaalse õpikeskkonna, luua uusi lasteaiakohti ja ehitada uhked lasteaiad, kuid pelgalt ilusast koolimajast on kvaliteetse hariduse andmiseks vähe ja kui meil tulevikus ei jätku pedagooge, kes meie lapsi õpetaksid, on meie tänased pingutused asjatud. Seetõttu peame oluliseks tagada kultuuri- ja haridustöötajatele konkurentsivõimeline palk ning seeläbi tunnustada nende vastutusrikast tööd ja rolli ühiskonnas," nentis Jäppinen. "Palgatõusu planeerimisel oleme lähtunud hetkel eelkõige riigi otsusest ja planeeritud palgatõusu tasemest."
Vastavalt linnavalitsuse korraldusele volitati eelmisel nädalal abilinnapea Kaia Jäppineni läbi rääkima ja kokku leppima Tallinna Haridustöötajate Ametiühingu Liidu ja Eesti Koolijuhtide Ühenduse Tallinna piirkonna ning Tallinna Alushariduse Juhtide Ühendusega pedagoogide palga alammäärade osas pealinna munitsipaalharidusasutustes 2008. aastaks.
Tänavu tõusis õpetajate ja lasteaiakasvatajate palk 18%. 2006. aastal tõusis Tallinna haridustöötajate palk 7%. 2005. aasta kevadel tõstis linn oma eelarvelistest vahenditest pedagoogide palka keskmiselt 8% ja haridusasutuste juhtide kuupalga alammäära 10%. Vastavalt kohaliku omavalitsuse korralduse seadusele kohustub omavalitsusüksus korraldama oma vallas või linnas koolieelsete lasteasutuste, põhikoolide ja gümnaasiumide ning huvialakoolide ülalpidamist, juhul kui need on omavalitsusüksuse omanduses.

Seotud lood

Uudised
  • 11.12.07, 14:39
Korraldajad: kultuuriminister vassib käibemaksu osas
Kultuuriminister Laine Jänese tänane avaldus, milles sisaldub viide, nagu pidurdaks kultuuritöötajate palgatõusu ööklubidele kehtiv soodsam käibemaks, on selgelt demagoogiline ja eksitav, seisab Eesti Kontserdikorraldajate Liidu (EKKL) teates.
Uudised
  • 29.11.07, 09:57
Tallinn investeerib järgmisel aastal kultuuri 203 miljonit
Järgmisel aastal jätkub pealinnas ulatuslik kultuuriehituste renoveerimine, jätkatakse Lauluväljaku arendamist, lõpule jõuab Lindakivi kultuurikeskuse renoveerimine ja valmib Loomaaia elevandimaja.
Uudised
  • 06.12.07, 11:43
Ärilause: valimisraha peidetakse tavaliselt kultuuriprojektidesse
Tavamaid ütlemisi tänasest, 6. detsembri meediast:
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele