• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,61
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,61
  • 08.01.08, 17:34
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Skandinaavia Choice Hotels ostab Radisson SAS hotelle

2007. aasta jooksul liitusid Choice Hotels hotelliketiga viis Radisson SAS hotelli Rootsis, saades Clarion hotellideks.
Choice Hotels Scandinavia jaoks oli 2007. aasta edukas ja arenev ning enim kasvas Clarion kaubamärk, vahendas Barons Hotels Choice Hotels Scandinaviat. 2007. aasta jooksul liitusid Choice Hotels hotelliketiga viis Radisson SAS hotelli Rootsis, saades Clarion hotellideks.
Choice Hotels on nüüd suurim hotellikett Rootsis ja Skandinaavias. Choice Hotelsi hotelliketi aastakäive on 5,4 miljardit Rootsi krooni ning seal töötab üle 8000 töötaja.
Eesti on Choice Hotels Scandinavia järgmine sihtkoht, Tallinna hotellist Hotell Euroopast saab 1. märtsil Clarion Hotel Euroopa. Choice Hotels Scandinavia sõlmis äsja lepingu Tallinnas asuva hotell Euroopa osas Barons Hotelsiga.

Seotud lood

Uudised
  • 06.08.08, 17:08
SAS kaob Radissoni nimest
Radisson SASi müügi- ja turundusdirektor Bastian Gaerner ütles, et hotellikett vahetab nime, kuna ei kuulu enam lennufirmale SAS.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele