Riigikogu liige Meelis Atonen ütles
aripaev.ee-le, et sõltumata sektorist tuleb töötajaid motiveerida hea palgaga,
mitte hüvedega.
„Ei pea,“ vastas Atonen aripaev.ee päevaküsimusele „Kas riigiametnikul peab olema teistest rohkem hüvesid?”. “Pole vahet, kus töötada – töötaja peab olema hästi motiveeritud.“
"Palk peab olema mõistlik, eripensionite maksmised pole mulle kunagi istunud,“ ütles riigikogu liige. „See on kaudselt võlgu olemine, keegi peab selle ikkagi kinni maksma,“ lisas ta.
Atonen eelistab, et töötaja ja tööandja lepivad kokku palganumbris, mis töötajat rahuldab ning töötaja otsustab ise kuidas oma tulevik kindlustada.
Seotud lood
Justiitsminister Rein Langil on ees suur
väljakutse - ta peab läbi suruma avaliku teenistuse kontseptsiooni muutmise, mis
jätaks tuhanded ametnikud ilma neid praegu töökaotuse eest kaitsvatest
garantiidest ja võrdsustaks nad erasektoris töötajatega.
Viljandi linnapea Kalle Jents ütles
aripaev.ee-le, et teatud soodustused säilitavad huvi töötada avalikus
sektoris.
Kanal 2 tegevjuht Urmas Oru on seda meelt,
et ei tohiks olla vahet töötajal ja töötajal ning riigitöötajatel kasuks jääb
alati rääkima asjaolu riigist kui palju stabiilsemast organisatsioonist kui seda
on ettevõte.
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.