- OMX Baltic−1,93%293,29
- OMX Riga−0,33%877,75
- OMX Tallinn−0,83%1 877,43
- OMX Vilnius−2,31%1 132,31
- S&P 500−1,76%5 849,72
- DOW 30−1,48%43 191,24
- Nasdaq −2,64%18 350,19
- FTSE 100−0,39%8 836,3
- Nikkei 225−1,2%37 331,18
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,95
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%93,87
- OMX Baltic−1,93%293,29
- OMX Riga−0,33%877,75
- OMX Tallinn−0,83%1 877,43
- OMX Vilnius−2,31%1 132,31
- S&P 500−1,76%5 849,72
- DOW 30−1,48%43 191,24
- Nasdaq −2,64%18 350,19
- FTSE 100−0,39%8 836,3
- Nikkei 225−1,2%37 331,18
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,95
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%93,87
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Atonen: hüvede asemel tuleks maksta motiveerivat palka
Riigikogu liige Meelis Atonen ütles
aripaev.ee-le, et sõltumata sektorist tuleb töötajaid motiveerida hea palgaga,
mitte hüvedega.
„Ei pea,“ vastas Atonen aripaev.ee päevaküsimusele „Kas riigiametnikul peab olema teistest rohkem hüvesid?”. “Pole vahet, kus töötada – töötaja peab olema hästi motiveeritud.“
"Palk peab olema mõistlik, eripensionite maksmised pole mulle kunagi istunud,“ ütles riigikogu liige. „See on kaudselt võlgu olemine, keegi peab selle ikkagi kinni maksma,“ lisas ta.
Atonen eelistab, et töötaja ja tööandja lepivad kokku palganumbris, mis töötajat rahuldab ning töötaja otsustab ise kuidas oma tulevik kindlustada.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele