• OMX Baltic0,00%0,00
  • OMX Riga0,00%0,00
  • OMX Tallinn0,00%0,00
  • OMX Vilnius0,00%0,00
  • S&P 5000,00%0,00
  • DOW 300,00%0,00
  • Nasdaq 0,00%0,00
  • FTSE 1000,00%0,00
  • Nikkei 2250,00%0,00
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,75
  • OMX Baltic0,00%0,00
  • OMX Riga0,00%0,00
  • OMX Tallinn0,00%0,00
  • OMX Vilnius0,00%0,00
  • S&P 5000,00%0,00
  • DOW 300,00%0,00
  • Nasdaq 0,00%0,00
  • FTSE 1000,00%0,00
  • Nikkei 2250,00%0,00
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,75
  • 15.01.08, 15:07
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Börsikommentaar: vaid Olympicu aktsia suutis tõusta

Täna langesid valdavalt Tallinna börsil aktsiate hinnad. Vaid positiivse kasumihoiatuse andud Olympic EG aktsia hind tõusis 1,8 protsenti, 53,20 kroonini ehk 3,40 euroni. Aktsia käive ulatus 12,3 mln kroonini.
Suurima käibega (22,1 mln krooni) oli üllatuslikult Silvano Fashion Groupi aktsia, mis langes 2,2 protsenti, 62,59 kroonini ehk nelja euroni. Selles aktsias liikusid tehingutes päris kopsakad aktsiapakid. 180 000 aktsia, 100 000 aktsiat, 50 000 aktsiat ja 30 000 aktsiat, kõik hinnaga 3,90 eurot. Tundub, et 180 000 aktsia suruune pakk lahustati mitme investori vahel ära.
Suurimaks langejaks oli Kalevi aktsia, mis taandus 4,5 protsenti, 29,89 kroonini ehk 1,91 euroni. Aktsia käibeks tulid tagasihoidlikud 31 tuhat krooni.

Seotud lood

Uudised
  • 15.01.08, 09:07
Olympicu käive hüppas 57%
Olympic EG neljanda kvartali käive ulatus 799 miljoni kroonini, ületadas 2006. aasta viimase kvartali tulemuse (508,4 miljonit krooni) 57 protsendiga.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele