Rimi esindajad kutsuvad avalikkust üles
mitte kiirustama ajast ette. Rimi Eesti Food AS juhatuse liikme ja
tegevdirektori Ruth Laatre sõnul oli Prisma juhtumiga on vähe ühist,
paralleelide tõmbamine on asjatu, ostja oli täisealine.
Pole mõtet rääkida vormis „juhul kui” ning spekuleerida, mida üks või teine osapool võib teha. Abilinnapea Jaanus Mutli andis oma avalduses selgelt mõista, et kõik selgub menetluse käigus.
"Tuletame meelde, et olime esimesed, kes linna juhtumist teavitasid ning ei saa kindlasti kinnitada meedias jäänud muljet, et kavatseme linna vastu kohtusse minna. Vastupidi – tahame linnaga ning abilinnapeaga kõigiti koostööd teha," teatas Rimi Eesti Food AS juhatuse liige ja tegevdirektor Ruth Laatre.
"Prisma juhtumiga on vähe ühist, paralleelide tõmbamine on asjatu. Ostja oli täisealine, eksimus oli ühekordne ning asjaolud on hoopis teised. Tegemist oli inimliku eksimusega, mis tulenes algaja töötaja kogenematusest.
Oleme juurutamas kassasüsteemi, mis sellised vead tulevikus kindlalt välistab ning rakendame selle juba käesoleval aastal. Kindlasti selgitame nii antud kassapidajale kui ka kõigile Rimi töötajatele veelkord linnas kehtivat alkoholimüügi korda.
Austame kõigi nende omavalitsuste, kus tegutseme, reegleid ning määrusi ja peame kinni Eestis kehtivatest seadustest. Võimalikust kohtuasjast rääkida on seega selgelt enneaegne spekulatsioon.
Rimi on Tallinna linnaga positiivses dialoogis," seisis kaubandusketi juhi läkituses
Seotud lood
Rimi Eesti Foodi hüpermarketite direktor
Irina Raudsepp ütles täna aripaev.ee-le, et kui linn peaks kaupluselt
alkoholimüügi litsentsi ära võtma, läheksid ka nemad Prisma eeskujul
kohtusse.
TV3 „Seitsmesed uudised“ tabas Rimi
keeluajal alkoholimüügilt.
Tallinna linna pressitalitus teatas
aripaev.ee-le, et Tallinnas Norde Centrumis asuv Rimi võib maksimaalse karistuse
korral jääda ilma alkoholimüügi litsentsist.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.