• OMX Baltic0,22%269,88
  • OMX Riga1,73%886
  • OMX Tallinn0,04%1 730,19
  • OMX Vilnius0,37%1 044,41
  • S&P 500−0,04%5 982,83
  • DOW 30−0,03%43 946,59
  • Nasdaq −0,06%19 220,01
  • FTSE 1000,47%8 068,06
  • Nikkei 225−0,48%38 535,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,82
  • OMX Baltic0,22%269,88
  • OMX Riga1,73%886
  • OMX Tallinn0,04%1 730,19
  • OMX Vilnius0,37%1 044,41
  • S&P 500−0,04%5 982,83
  • DOW 30−0,03%43 946,59
  • Nasdaq −0,06%19 220,01
  • FTSE 1000,47%8 068,06
  • Nikkei 225−0,48%38 535,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,82
  • 29.01.08, 14:53
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti alampalk Euroopa alumises kolmandikus

Kui Eesti jääb Euroopa Liidu riikide hulgas alampalga suuruse poolest viimasesse kolmandikku, siis palgatõusu protsendiga oleme esimese viie seas.
Euroopa Liidu 27 liikmesriigist on seadusega kehtestatud alampalk 20s. Neist rohkem kui pooltes tõusis uuest aastast tõusis alampalk.
Pärast seda, kui Suurbritannia, Prantsusmaa ja Iirimaa möödunud suvel ja sügisel alampalga piiri tõstsid, tegid seda aasta lõpuks ka enamus Kesk- ja Ida-Euroopa riike, samuti Malta, Hispaania, Portugal, Belgia ja Holland.
Lääne-Euroopa riikides on madalaim tunnitasu praegu üle 8 euro. Võrreldes möödunud aasta jaanuariga tõusis see näiteks Prantsusmaal 2 protsenti ja Iirimaal üle 4 protsendi. Luksemburgis, kus on Euroliidu kõrgeim seadusega määratud alampalk, möödunud aastal alampalk ei tõusnud, kuid järgmist tõusu plaanitakse tänavu aasta märtsis. Lõuna-Euroopas on madalaimad lubatud tunnitasud vahemikus 2,55 eurot kuni 3,80 eurot. Hispaanias, Portugalis ja Kreekas tõusis alampalk aastaga üle 5 protsendi, Maltal tubli 2 protsenti.
Kesk- ja Idaeuroopa riikides on alampalgad Euroopa Liidu madalaimad. Siiski tõuseb alampalk aeglaselt aga kindlalt ka neis riikides. Nii tõusid need Poolas, Bulgaarias ja Rumeenias, aga ka Balti riikides 20-33 protsenti. Slovakkias, Ungaris ja Sloveenias on tõus 3 ja 7 protsendi vahel, ainsana ei tõusnud alampalk Tšehhis. „Alampalga reaalväärtus on Kesk- ja Ida-Euroopa riikides oluliselt tõusnud. See annab tunnistust piirkonna majanduslikust tõusust,“ märkis WSI alampalga ekspert Torsten Schulten. „Lai levik ja reeglipärane tõus näitavad ühtlasi seda, et alampalk on enamikes riikides käsitletav kui edumudel.“
Eesti jääb alampalgamaksjate alumisse poolde
Seaduse määratud väikseimad tunnitasud eurodes, muutus 2007/2008
Luksemburg 9,08 0
Iiri 8,65 4,2Prantsusmaa 8,44 2,1Holland 8,19 2,6Belgia 8,15 2,7Saksamaa 7,50 +Suurbritannia 7,39 3,2Kreeka 3,80 5,1Hispaania 3,59 5,1Malta 3,55 2,2Sloveenia 3,12 3,3Portugal 2,55 5,7Tšehhi 1,87 0Poola 1,81 20,3Eesti 1,61 20,8Ungari 1,57 5,3Slovaki 1,46 6,6Leedu 1,34 33,3Läti 1,34 33,3Rumeenia 0,80 28,2Bulgaaria 0,65 22,2Allikas: Hans Böckleri sihtasutuse Majandus- ja Sotsiaaluuringute Instituut

Seotud lood

Uudised
  • 07.09.07, 17:06
Tööturuamet: alampalka pakutakse vaid 188 juhul
Tööturuameti andmetel pakuvad ettevõtted töötajaid otsides alampalka küllaltki harva, augusti lõpus lubati vaid 3600 kroonist kuupalka 188 juhul.
Uudised
  • 30.01.08, 16:34
Tartu haridustöötajate palgad tõusid 20–40 protsenti
Tartu linnavalitsus sõlmis eile Tartu haridustöötajate liiduga kollektiivlepingu, mille kohaselt Tartu üldhariduskoolide õpetajate palgad tõusevad veidi üle 20% ning lasteaiapedagoogide palgad ligi 40%.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.11.24, 09:20
Juhtimine tasakaalus: Tiina Käsi teekond ja õppetunnid Nordea tipus
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele