Tallinki omanikud Enn Pant, Ain Hanschmidt,
Toivo Ninnas, Eve Pant ja Andres Hunt ostsid jaanuaris laevandusfirma aktsiaid.
Tallinki suuromanik Infortar ostis 31. jaanuaril 2 000 aktsiat hinnaga 13,30 krooni ehk kokku 26 600 krooni eest. 29. jaanuaril pantis Infortar 46 200 000 aktsiat ning samal päeval vabastas ettevõte pandist 25 900 000 aktsiat.
Tallinki üks suuromanikke Enn Pant ja juhatuse liige Andres Hunt ostsid firma Tailwind kaudu 31. jaanuaril 2 000 aktsiat hinnaga 13,30 krooni ehk 26 600 krooni eest. Tallink gruppi tegevjuht Enn Pant ostis 28. jaanuaril 154 000 aktsiat hinnaga 12,83 krooni ehk kokku 1 975 820 krooni eest.
Infortar tegevjuht Eve Pant ostis 28. jaanuaril 4000 ettevõtte aktsiat hinnaga 12,83 krooni ehk kokku 51 320 krooni eest ning 31. jaanuaril firma Mersoki kaudu 304 400 aktsiat hinnaga 13,30 krooni ehk kokku 4 048 520 krooni eest.
Tallink Gruppi juhatuse liige Andres Hunt ostis jaanuaris 18 000 aktsiat hinnaga 13,30 ja 12,83 krooni ehk kokku 234 230 krooni eest.
Tallink Gruppi esimees Toivi Ninnas ostis Tekali OÜ kaudu 38 400 aktsiat 29. jaanuaril hinnaga 12,99 krooni ehk kokku 498 816 krooni eest.
Tallinki nõukogu liige Ain Hanschmidt ostis firma Activuse kaudu 28. jaanuaril 100 000 aktsiat hinnaga 12,83 krooni ehk kokku 1 283 000 krooni eest.
Seotud lood
Tallinki suuromanikud Toivo Ninnas ja Ain
Hanschmidt ning juhatuse liige Andres Hunt on ostnud veebruaris aktiivselt
Tallinki aktsiaid, moodustades nii mõnelgi kauplemispäeval märkimisväärse osa
kauplemismahust.
Tallinki üks suuromanikke ja juht Enn Pant
on juuli lõpus juurde ostnud 200 000 Tallinki aktsiat ligi 1,75 miljoni
krooni eest.
Tallink Grupi teatel ristivad nad Aker
Yards`i laevatehases ehitatava uue kruiisilaeva 6. märtsil Helsingis. Uus
laev Cruise4 hakkab sõitma Tallinn-Helsingi liinil.
Tallink Grupi tütarettevõte Tallink Line ja
Norra ettevõte Boa RoRo jõudsid eile laeva Fantaasia müügis kokkuleppele, teatas
ettevõte börsiteates.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.