• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,61
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,61
  • 18.04.08, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kui võimalik, investeeri oma raha maksuvabalt

Tulumaksuvabade toodete virrvarris on investorite hulgas kõige enam populaarsust võitnud investeerimishoius, kuid ära ei maksa unustada ka pensioni III sammast ja investeerimisriskiga elukindlustust.
Investeerimishoius on tähtajaline tulumaksuvaba investeering, mille sissemakstud põhiosa on tagatud.
Investeerimishoiuse intress kujuneb aktsiaturgude liikumisest. Toode annab võimaluse investeerida riskivabalt ning hoiustatud raha ei vähene. Leping sõlmitakse üldjuhul 2-3 aastaks.
Sampo Panga säästmis- ja investeerimistoodete osakonna juhataja Peeter Schamardini sõnul ei maksustata tulumaksuga intresse, mis on välja makstud Eestis tegutseva krediidiasutuse poolt. See tähendab, et pankade välja makstud hoiuste intressid ja pankade väljalastud võlakirjade intressid on tulumaksuvabad. "Investeerimishoiuse intress sõltub tavaliselt konkreetse finantsinstrumendi (globaalne, geograafiline või sektoraalne aktsiaindeks, valuutakurss, tooraine hind vms) kursist. Investeerimishoiuse intress ei ole piiratud, kuid hoiustatud summal on kapitalikaitse, st et kui finantsinstrumendi kurss peaks langema, saab hoiustaja oma raha igal juhul tagasi," selgitas Schamardin, lisades, et investeerimishoiuste populaarsus tuleneb eelkõige pakutavast kapitalikaitsest. SEB kommunikatsioonijuhi Silver Vohu sõnul on investeerimishoius selgesti viimase aja populaarseim toode, millelt saadavad intressid on tulumaksuvabad.
Kolmanda samba pensionilahendused on tulumaksusoodustustega, kuid mitte alati tulumaksuvabad.
Tulumaksuvabad on pärast 55. eluaastat täiendava kogumispensioni kindlustuslepingu alusel tehtavad eluaegsed väljamaksed, st kolmanda samba väljamaksed, mis on vormistatud elukindlustusseltsi kaudu eluaegsete väljamaksetena.
Kolmanda pensionisambani võid läheneda kolme eri suuna pidi. Täiendavasse pensionifondi investeerija võib valida garanteeritud intressiga pensionikindlustuse, investeerimisriskiga pensionikindlustuse ja vabatahtliku pensionifondi vahel. Garanteeritud intressiga pensionikindlustuse aastatootlus on tavaliselt 3-4 protsenti ja see sobib riskikartlikule investorile.
Toote ennetähtaegne lõpetamine toob aga kaasa kulusid. Vabatahtliku pensionifondi eelised on paindlikkus ja läbipaistvus koos vabade sisse- ning väljamaksetega.
Pensionitoodetesse sissemakstud summadelt maksab riik tagasi tulumaksu kuni 15 protsenti brutopalgast.
Investeerimisriskiga elukindlustust pakutakse nii fondiplaani kui kasvuportfelli nime all. Investor võib ise valida, kuhu ta oma raha paigutab ning on seega mõeldud investeerimisteadlikule inimesele. Investeerimisriskiga elukindlustuse puhul on teenitud tulu tulumaksuvaba tingimusel, et leping on sõlmitud vähemalt 12 aastat tagasi. Kasvuportfell annab hea võimaluse näiteks investeerida lapse tulevikku.
Kahtlemata sõltub tulumaksu tagasisaamine kogu tulude-kulude koondpildist, millele kehtivad tulumaksuseadusest tulenevad piirid. Tulumaksu tagastamine pensionitoodete puhul vastab sissemaksete tegemise aastal kehtinud tulumaksumäärale. Tulumaks tagastatakse tuludeklaratsiooni alusel.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele