Aprillis jätkus kinnisvaraturul vaikne
hinnalangus.
ERI Kinnisvara investeeringute projektijuht Marek Vikat on veendunud, et turg oma põhja saavutanud ei ole ning elukoha soetamise mõtet tema samavõrd ei toeta, kui seda teeb kinnisvaraspetsialist Tõnu Toompark oma blogis.
"Kindlasti ei ole turu põhi saavutatud ning hindadel on veel korrigeerimisruumi. Praegusel turul on müügis objektid, kus äriplaanid on tehtud tõusu peal ning kinnistute soetamiseks ja ehitamiseks on võetud suuri kohustusi finantsasutuste ees," ütles Vikat.
Strateegia panna korter müüki ning hakata selle hinda siis vaikselt iga kuu mõne protsendi võrra langetama ei toimi enam, sest hinnad langevad pidevalt ning ostja jääb turust pidevalt sammukese maha.
Uus Maa Kinnisvarabüroo äärelinna eluruumide konsultant Kristjan Reinoja ütles, et tagantjärele tarkusena teavad mitmed viimasel ajal oma korterit müünud inimesed, et oleks pidanud vastu võtma ostja pakkumise, kui see tehti. Pakkumist oleks soovitav väga tõsiselt kaaluda ning arutleda ka maakleriga, kas tasuks see vastu võtta.
Kruntide hinnad on langenud sõltuvalt piirkonnast kaks korda või enamgi, arvas Pindi Kinnisvara maade ja majade maakler Madis Eelmaa.
Eelmaa sõnul on suure kukkumise põhjustanud põllupealsed ilma kommunikatsioonideta krundiprojektid.
"Selliste objektide puhul on pidanud kiires rahahädas müüjad langetama hinda isegi üle 50 protsendi, kuna vara vastu puuduks vastasel juhul huvi täielikult," hindas maakler.
Autor: 1706-aripaev
Seotud lood
Pärnu linnavalitsus alandas täna enda
omandis olevate Niidumõisa kinnistute hinda 24 000 000 kroonilt 16 200 000
kroonile.
Global Property Guide arvutas välja,
et kinnisvara hind kukkus Eestis veel kiiremini kui Lätis
ning meist kiiremini on hind kukkunud vaid USAs ja Iirimaal.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.