Üheksa aastat tagasi põrkus Norra ja Rootsi
telekommunikatsioonifirmade ühendamine lõpusirgel karile, nüüd ringlevad
liitumiskuuldused uuesti.
Rootsi päevaleht Svenska Dagbladet kirjutas teisipäeval, et Põhjala suurim sideoperaator Norra Telenor on palganud Nordea panga ja JP Morgani analüüsima võimalikku liitu TeliaSoneraga. Kumbki osapool lehe väiteid ei kinnita, kuid kõneluste toimumist peavad analüütikud tõenäoliseks.
„Viimastel päevadel on olnud palju spekulatsioone, kuid ma ei soovi neid kommenteerida. Küsimus on õhus olnud kogu aja, mil ma Telenori juht olen olnud. Kui ma midagi ütleksin, mõistetaks seda kindlasti valesti,“ ütles Telenori juht Jon Fredrik Baksaas täna toimunud telekonverentsil.
Nädalapäevad tagasi ilmutas võimalikku ostuhuvi TeliaSonera vastu France Telecom, Euroopa suuruselt kolmas sideoperaator. Ilmselt kannustab see nüüd tagant ka Telenori, mis olevat ise samuti võimaliku ülesostukandidaadina prantslaste radaril.
Rootsi valitsus plaanib oma 37,3%se osaluse TeliaSoneras müüki panna veel selle ametiaja jooksul. Vastutav minister Mats Odell on mõista andnud, et eelistaks strateegilist investorit, ehk siis liitu mõne teise sideoperaatoriga.
TeliaSonera ja Telenor võivad tõesti võimalikku liitu arutada, usuvad analüütikud. Tehingu toimumises on aga palju kahtlejaid.
Liidu poolt räägib firmade ühine huvi Ida-Euroopa ja Aasia vastu. Mõlemal firmal on neis regioonides tugev sillapea ning ühinemine looks rahvusvahelises mastaabis kaaluka tegija. „Neil on sarnane kasvustrateegia ning geograafiliselt oleks selline liit enam põhjendatud kui liit France Telecomiga,“ kommenteeris Jyske Banki analüütik Robert Jacobsen agentuurile Bloomberg. „Telenoriga oleks sünergia suurem.“
Samuti on TeliaSoneral ja Telenoril ühine vaenlane Vene oligarhi Mihhail Friedmani ja talle kuuluva Alfa Groupi näol. Telenor jagab Friedmaniga maid Venemaa mobiilsideoperaatoris Vimpelcom ja Ukraina Kyivstaris. TeliaSonera on põhiaktsionär Vene Megafonis, kus ka Alfa Group on suurinvestor. Vägikaikavedu käib TeliaSoneral Friedmaniga ka Türgi mobiilsidefirmas Turkcell.
Firmade liidule on aga tõsised vastuargumendid. Näiteks konkurents. Ühisfirma turuosa kasvaks Norras 80 protsendile ja Rootsi mobiilsideturul 64 protsendile. See tähendab, et konkurentsiamet sunniks kindlasti kumbagi osapoolt midagi ära müüma.
Kaupthingi analüütiku Per Ekstrandi arvates olekski TeliaSonera tükikaupa müük kõige tasuvam. Telenori võiks seejuures huvitada eelkõige TeliaSonera tegevus Euraasias.
JP Morgani analüütikud kirjutasid täna oma aktsiaanalüüsis, et ei pea TeliaSonera ja Telenori liitu just suurte konkurentsiprobleemide ja firmakultuuride erinevuse tõttu tõenäoliseks.
1999. aasta detsembris jäi Telenori ja toonase Telia ühendamine viimasel hetkel katki, kuna lõpusirgel ei suudetud ühinemistingimustes kokku leppida. Näiteks selles, kus hakkab asuma uue firma peakontor. Rootsi toonane majandusminister Björn Rosengern siunas Norrat viimaseks Nõukogude Liidu liikmesriigiks. 2002. aastal ühines Telia hoopis Soome Soneraga.
Telenor napsas TeliaSoneralt Põhjala suurima sidefirma tiitli läinud aastal. 53% Telenorist kuulub Norra riigile. TeliaSoneras on Rootsi riik osanikuks 37,3 protsendi ning Soome riik 13,7%ga.
Seotud lood
Eesti Telekomi juhatuse esimees Valdo Kalm
avaldas arvamust, et juhul kui France Telekom peaks Telia Sonera üle võtma, ei
pruugi see veel tähendada Eesti Telekomi börsilt lahkumist.
Prantsuse telekommunikatsioonifirma France
Telecom valmistub võimalikuks pakkumissõjaks Eesti Telekomi suuromaniku
TeliaSonera pärast, kirjutab Financial Times.
Rootsi rahandusminister Mats Odell lubab
väikeaktsionäridele, et ettevõttele leitakse parem kosilane, kes maksab France
Telecomi pakkumisest rohkem.
Eesti Telekomi emaettevõte Rootsi
telekomifirma TeliaSonera AB aktsiad tõusid kolme aasta kõrgtasemele pärast
seda, kui selgus, et France Telecom SA uurib võimalust rootslaste firma üle
võtta.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.