Täielikult likviidsuse kaotanud Tallinna
börsil jätkuvad kurioosumid, näiteks täna ligi tund enne börsi sulgemist
oli Kalevi aktsiaga tehtud kõigest üks tehing 219 krooni eest, mis kukutas
aktsiat 9,68 protsenti.
Loomulikult mõjutab säärane kukkumine ka börsiindeksit, OMXT oligi 0,2% miinuspoolel. Kui kellelgi on üleliigne sada krooni ja tahtmist suurfirma väärtust 15 protsenti või enamgi tõsta, on see hetkel võimalik. Kui panna praegu turuhinnaga ostuorder kas või ühele Kalevi aktsiale, lendab aktsia hind kohe 21,9 kroonilt 25,8 kroonini. Nimelt on just nii palju parim ostuorder. See tähendaks siis aktsiale ligi 20protsendilist tõusu!
Sarnane kurioosne olukord turul tuletab meelde, et mitte mingil juhul ei tohiks praeguses seisus turuhinnaga ordereid sisestada, mis võib tähendada suurt rahalist kahju.
Seotud lood
6145 krooni eest Kaleviga tehtud tehingud
kukutasid aktsiat üle 13 protsendi ning vedasid sellega kogu börsi allapoole
nulli. See näitab, kui vähe on vaja, et meie koduturgu kõigutada.
ASi Kalev finantsdirektor Tarmo Maasikamäe
ütles, et enamus Kalevi kontserni ettevõtete maksuvõlast tekkis erakorralistest
ja ühekordsetest grupisisestest tehingutest.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.