OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,52%6 004,05
DOW 300,82%44 088,12
Nasdaq 0,11%19 290,24
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,53

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,52%6 004,05
DOW 300,82%44 088,12
Nasdaq 0,11%19 290,24
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,53

09.05.08, 10:56

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti Ehituse tööjõukulud kasvasid 42%

Eesti Ehituse 2008. aasta I kvartali tööjõukulud olid 105,4 miljonit krooni, mida on 42% rohkem kui 2007. aastal I kvartalis.

Tööjõukulude kasv on tingitud peamiselt uute tütarettevõtete soetamisest aga ka tulenevalt kontserni personalipoliitikast, teatas firma börsile.

2008. aasta I kvartalis on AS-i Eesti Ehitus kontserni nõukogu liikmetele arvestatud tasusid 270 tuhat krooni. AS-i Eesti Ehitus juhatuse

liikmetele on arvestatud tasusid 2 575 tuhat krooni. 2007 I kvartali andmed on nõukogu ja juhatuse liikmetele arvestatud tasude osasvastavalt 270 tuhat krooni ja 1 788 tuhat krooni.

Seotud lood

Uudised

09.05.08, 17:09

Trigon: Eesti Ehituse tulemused on tugevad

Trigon Capital hindab Eesti Ehituse tulemusi headeks, kuna neil on 3,4 mld krooni eest tellimusi ning käivet kasvatati 38 protsenti.

Uudised

09.05.08, 11:08

Eesti Ehitus: efektiivsuse nimel tuleb vaeva näha

Eesti Ehituse juhatuse esimees Jaano Vink ütles tuleviku kohta, et efektiivsuse nimel peavad senisest enam vaeva nägema kõik turuosalised.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.