Eesti Ehituse juhatuse esimees Jaano Vink
ütles, et ei oska Merko Ehituse juhatuse liikmete tasustamist ligi 15 miljoni
krooniga kommenteerida, öeldes vaid, et eks igal ettevõttel ole oma
motiveerimise süsteem.
„Ei oska kuidagi kommenteerida, eks igal ettevõttel on oma motiveerimissüsteem,“ ütles Vink, kes lisas, et põhjusi maksab küsida Merko enda käest.
Eesti Ehitusel läks Vinki sõnul eelmine aasta hästi, nagu võib ka näha avaldatud majandustulemustest. Ning ka preemiaid jagati neile, kes tööd hästi teinud olid.
Sellelt aastalt ootab juhatuse esimees eelkõige pingelisemat konkurentsisituatsiooni ning tihedamat tööd. „Kindlasti tuleb põnev aasta ja üllatusi pakkuv aasta,“ lisas Vink.
Merko Ehituse aastaaruandest nähtub, et ettevõtte juhatuse viie liikme brutopalga ja preemiate summa oli möödunud aastal 14,8 miljonit krooni, millest põhipalk moodustas 3,2 miljonit krooni ja preemia 11,6 miljonit krooni.
Seotud lood
Teedeehitus- ja mullatöömasinate rendiga
tegeleva firma OÜ Kaurits eraisikust omanik müüs oma osaluse Eesti Ehituse
tütarettevõttele Aspi.
Merko Ehitus näitab aastaaruandes, et
ettevõtte juhatuse viie liikme brutopalga ja preemiate summa oli möödunud aastal
14,8 miljonit krooni, vahendas BNS.
Eesti Ehitus teenis tänavu I kvartalis
puhaskasumit 44,9 miljonit krooni. Võrreldes aastataguse perioodiga, kus esimese
kvartali puhaskasum oli 31,4 miljonit krooni, on puhaskasumi kasv 43%.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.