AS Eston Ehitus ja Kobe Asset 1 OÜ sõlmisid
23. mail 2008 ehituslepingu ärihoone ehitamiseks Tallinnas aadressil Väike-Paala
1, teatas Eston Ehituse 52% emaettevõte Eesti Ehitus börsile.
Ärihoone suletud netopind on ligikaudu 9 700 ruutmeetrit. Lepingu hind on 101 500 000 Eesti krooni, millele lisandub käibemaks 18%.
Tööde planeeritud üleandmise tähtaeg on mai 2009.
AS Eesti Ehitus kontsern hõlmab ettevõtteid, mis on keskendunud hoonete ja rajatiste ehitamise projektijuhtimisele ja peatöövõtule. Geograafiliselt
tegutsevad kontserni ettevõtted Eestis, Lätis, Leedus ja Ukrainas. Eestis on täiendavateks tegevusvaldkondadeks lisaks teedeehituse ja -hoolduse ning keskkonnaehituse ja betoonitööde otsetöövõtt.
Kontserni emaettevõte on AS Eesti Ehitus, mis on registreeritud ja asub Tallinnas, Eestis. Kontserni kuulub lisaks emaettevõttele üle 20 tütarettevõtte. Kontserni 2007. aasta konsolideeritud müügitulu oli 3,8 miljardit krooni (240 miljonit eurot) ja konsolideeritud puhaskasum 290 miljonit krooni (19 miljonit eurot). AS Eesti Ehitus kontsern annab tööd rohkem kui 1100 inimesele. Alates 18.05.2006 on emaettevõtte aktsiad noteeritud NASDAQ OMX Tallinna Börsi põhinimekirjas.
Seotud lood
ASi Eesti Ehitus Ukrainas registreeritud
tütarettevõte Eurocon Ukraine LLC sõlmis ehituslepingu Ukraina ettevõttega ZAO
Dneprovska Pristan Kiievis, Darnitski rajoonis asuva vabaaja- ja
kaubanduskeskuse ehitustööde osas.
Teedeehitus- ja mullatöömasinate rendiga
tegeleva firma OÜ Kaurits eraisikust omanik müüs oma osaluse Eesti Ehituse
tütarettevõttele Aspi.
Ehkki Eesti Ehitus teatas börsile, et
sõlmis Grove Investiga kokkuleppe, kaevas firma sõjakirve jälle üles. Harju
maakohus hakkab kolmapäeval võlanõuet lahkama.
Eesti Ehituse juhatuse esimees
Jaano Vink ütles, Grove Invest jäi neile võlgu esindushoone ehitamise eest.
Seega ei puuduta kohtuvaidlus Lutheri elamukvartalit.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.