Veeteede ameti väike- ja siseveelaevade
osakonna vanemispektor Peeter Kase sõnul hakatakse seni kontrollimata jäänud
Lääne-Eesti vetes edaspidi reide päris tihti tegema.
“Nüüd on meil olemas kaater, millega võime iga hetk igale poole sattuda,” rääkis Kask. Uue kaatri sai veeteede amet sel suvel. Kask märkis, et seni on Lääne-Eesti ala jäänud kontrollimata, aga nüüd see olukord muutub, kirjutas Oma Saar.
Peeter Kask käib enda sõnul Muhu saarel suvitamas ja seal nähtu põhjal on tal pilt selge – rikkumisi on tohutult palju. Kase sõnul ei tea inimesed kõige elementaarsemaid asjugi. Näiteks et ohuvestiga ei tohiks merele üldse minnagi, vaid selga tuleb panna päästevest. “Merepäevadel küsisid inimesed meie telgis ikka selliseid asju, mis panid imestama, et kus need inimesed küll elavad,” ütles Kask.
“Saaremaal on kõik nii iseteadjad ja vanad kalamehed, kes raiuvad, et on eluaeg niimoodi merel käinud,” rääkis vaneminspektor. Kõige kurvem on tema sõnul aga see, et just nende kõige teadjamatega juhtuvad sageli kõige õnnetumad õnnetused.
Seotud lood
Suurärimees Viktor Siilats sulges Haapsalus
ujuvkaiga veetee, mis viis konkureerivasse naabersadamasse, ükski ametnik tema
tegevust aga takistada ei suuda.
Rootsi inspektorid andsid Tallinki laevale
Fantaasiale mitmete tuvastatud puuduste tõttu sõidukeelu, Eesti pool leiab, et
rootslaste mitmed ettekirjutused on alusetud.
Veeteede ameti endine juht Kalle Pedak on
täna kümne suurima Tallinki eraisikust aktsionäri hulgas. Varju on aga jäänud,
et mees sattus Tallinki eelkäija Hansatee aktsionäride nimekirja ajal, kui ta
juhtis laevandust kureerinud riigiametit.
Veeteede ameti tellimusel valmisid sisevete
mõõdistamiseks ja navigatsioonimärkide paigaldamiseks ning hoolduseks mõeldud
hüdrograafia- ja poilaevad EVA-301 ja EVA-302, teatas amet.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.