OMX Baltic0,3%272,44
OMX Riga−0,08%873,65
OMX Tallinn−0,36%1 754
OMX Vilnius−0,1%1 048,49
S&P 5000,74%5 973,1
DOW 300,00%43 729,34
Nasdaq 1,51%19 269,46
FTSE 100−0,76%8 079,03
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,69

OMX Baltic0,3%272,44
OMX Riga−0,08%873,65
OMX Tallinn−0,36%1 754
OMX Vilnius−0,1%1 048,49
S&P 5000,74%5 973,1
DOW 300,00%43 729,34
Nasdaq 1,51%19 269,46
FTSE 100−0,76%8 079,03
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,69

15.09.08, 15:23

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tallink võttis riikliku lepitaja ettepaneku vastu

Tallink võttis vastu riikliku lepitaja tehtud palgaleppe kompromissettepaneku, millega tõuseb Eesti lipu all sõitvate laevade töötajate palk järgmisel kolmel aastal vastavalt 25, 9 ja 6 protsendi võrra

Samuti on ettevõte nõus kehtestama pikaajalistele töötajatele staažitasu, teatas ettevõte.

Tallink Grupi juhatuse aseesimehe Andres Hundi sõnul on riikliku lepitaja pakutud palgatõusuprotsendid tänases keskkonnas küll erakordselt kõrged, kuid töötajatele jätkuvalt heade palgatingimuste ning toimiva töökeskkonna tagamise nimel on ettevõte valmis kompromissettepaneku vastu võtma. „Loomulikult tähendab see ka suurt vastutust, et niivõrd kiiresti kasvavate tööjõukulude taustal palgatõusulubadus ka täidetud saaks. Loodame, et töötajate kasvav töömotivatsioon suurendab ühtlasi ka meie klientide rahulolu. Seega võidavad sellest otsusest kõik osapooled,“ märkis Hunt.

„Kolmeaastane ehk pikemalt tööjõukulu ette planeeriv lepe võimaldab meil rakendada ka pikaajaliste töötajate täiendavaks väärtustamiseks mõeldud staažitasusid,“ lisas Hunt.

Riikliku lepitaja poolt 10. septembril Tallinkile ja ametiühingule üle antud kompromissettepanek sisaldas lisaks palgaleppele ka staažitasude süsteemi, millega hakkavad üle nelja-aastase tööstaažiga töötajad saama 5protsendilist ning üle 9aastase tööstaažiga töötajad 10protsendilist palgalisa.

Tallink tõstis septembris Eesti lipu all sõitvate laevade laevapereliikmete põhipalka 15,2 protsenti. Statistikaameti avaldatud palgastatistika näitab, et Eesti keskmine brutokuupalk kasvas 2008. aasta teises kvartalis võrreldes eelmise aasta teise kvartaliga 15,2 protsenti.

Tallinki Eesti lipu all sõitvate laevade laevapereliikmetest madalaim, kajutiteenijate põhipalk tõusis septembris üle 9000 krooni.

Seotud lood

Uudised

15.09.08, 16:16

Meremehed on lepitaja ettepanekuga peaaegu rahul

Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing (EMSA) on riikliku lepitaja Henn Pärna kompromissettepanekuga üldiselt rahul, kuid esitas siiski mõned parandused.

Uudised

10.09.08, 16:36

Riiklik lepitaja esitas Tallinkile omapoolse ettepaneku

Riiklik lepitaja Henn Pärn esitas täna AS Tallink Grupi ja EMSA esindajatele omapoolse ettepaneku palgaleppe sõlmimiseks aastateks 2008-2010.

Uudised

18.09.08, 18:16

Tallink sai palgaleppega ühele poole

AS Tallink Grupp ja Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing (EMSA) sõlmisid täna uue kolmeaastase palgaleppe, millega tõuseb laevaperede palg järgmisel aastal 25% võrra.

Sisuturundus

31.10.24, 13:21

Elisa juht: kestlikkuse rongi enam ei peata

Uue sarja esimene saade!

Elisa Eesti juht Andrus Hiiepuu rõhutab uhiuues sarjas “Juhtides tulevikku”, et suurfirmad liiguvad kestlikkuse suunas ja sellega kujundatakse ümber tööstusharud. Kes pole sellega kaasas, jääb lihtsalt maha.