Alates oktoobri algusest on märgatavalt
kasvanud kulla müük ning kaheksa esimese päevaga on Tavid müünud 139 kg kulda.
Nii eile kui üleeile müüs Tavid nelja riigi peale kokku 35 kg investeerimiskulda päevas, teatas firma. "Kuld on investeeringuna kindel," sõnas ASi Tavid kullasuuna juht Meelis Atonen.
Temaga ühte meelt on ka väga paljud tavalised inimesed, kes on septembrikuu jooksul on Tavidi varusid hoolega vähendanud. Neljas riigis – Rootsis, Soomes, Lätis ja Eestis – osteti möödunud kuul kokku 177 kg kulda.
Terve kolmanda kvartali kullamüük kasvas eelmise aastaga võrreldes tervelt 15 protsenti.
Nagu Äripäevgi eelmisel nädalal kirjutas, räägib Atonen, et tootmine venib mitmeid nädalaid pikemaks hüppeliselt kasvanud nõudluse tõttu. Kasvanud on ka vanemate müntide juurdehindlused ning kogu nomenklatuuri Tavid enam klientidele pakkuda ei suuda.
Õnneks on valik piisavalt lai, et ka edaspidised soovijad investeerimiskulda osta saavad.
Seotud lood
Ehkki Tavid teatas eile, et oktoobri
alguses on kullamüük hüppeliselt kasvanud, polnud täna firma Aia tänava ega
Kristiine keskuse müügikohtades suurt kullanõudlust märgata.
Rootsi suurim hoiupank Swedbank asus eile
hoiustajaid rahustama, kuna panga aktsia hind on viimasel ajal jahtuva Baltikumi
majanduse ja Lehman Brothersisse tehtud haisvate investeeringute tõttu kolinal
kukkunud.
Swedbanki klientide arv on viimasel ajal
kasvanud, kuid pank kinnitab, et raha on rohkem välja läinud kui sisse tulnud,
sest mitmed suured kliendid on oma raha välja võtnud.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.