Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
KredEx toetas miljööväärtuslike elamute renoveerimist 16 miljoniga
KredEx on miljööväärtuslikus piirkonnas
asuvate korterelamute renoveerimist toetanud alates 2007. aastast ligi 16
miljoni krooni ulatuses.
Alates oktoobri algusest saavad miljööväärtuslikus piirkonnas elavad inimesed oma eluasemepiirkonna kohta teavet hankida kodulehelt www.miljooala.eu.
Kodulehekülje loomise eesmärgiks on tõsta miljööväärtuslikes piirkondades elavate inimeste teadlikkust neid ümbritseva ning nende omandis oleva ehituspärandi ja elukeskkonna väärtuse osas ning elamu restaureerimis- ja säästvate renoveerimistööde osas; koondada informatsiooni erinevatest parimatest näidetest miljööväärtuslike alade säilitamise osas nii elamute, õuealade kui avalike alade näited üle Eesti ning avada inimestele foorumi näol võimalus erinevatel miljööväärtuslike aladega seonduvatel teemadel arutlemiseks.
Miljööväärtuslik eluasemepiirkond seadusandlikus mõistes on planeeringuga määratletud ala, kus on kehtestatud piirkonna ajaloolis-kultuurilisest eripärast ja selle säilitamise vajadustest tulenevad spetsiifilised planeeringulised ja ehituslikud regulatsioonid. Miljööala näol on tegu oma olemuselt selgelt ja eripäraselt eristuva kultuurikeskkonnaga, mis hõlmab inimeste loodud ja kujundatud eluasemepiirkondi. Sellised piirkonnad kätkevad endis nii kultuur-ajaloolisi kui sotsiaalseid väärtusi millede säilitamine on oluline nii kultuuri kui ka rahvusliku või kohaliku identiteedi seisukohalt.
Saar Polli juunikuise uurimuse järgi on
vaid 27% Eesti ettevõtjatest valmis oma tegevusse kaasama välist
investorit - kardetakse kaotada kontrolli ettevõttes ja ka tulu
vähenemist.
Käesoleva aasta seitsme kuuga on noored
pered, noored spetsialistid ning sundüürnikud võtnud KredExi käenduse abiga
pankadest eluasemelaenu kokku 852 miljonit krooni, mille abil on uue kodu
soetanud 1011 noort pere ja spetsialisti ning 6 sundüürnikku.
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.