Investeerimispankur Rain Lõhmuse osalusega
OÜ Fixor Invest tühistas eile kõik probleemsete firmade kustutajana tuntud Aivar
Tõnissoni volikirjad.
Eile tõestas Tallinna notar Tea Türnpuu avalduse, millega osaühing Fixor Invest palus kehtetuks kuulutada kõik volikirjad, mis kinnisvarafirma on andnud Aivar Tõnissonile.
Tasub teada, et volikirju tühistatakse Ametlike Teadaannete kaudu vaid siis, kui nende valdaja on kaotanud volitaja usalduse, kuid keeldub volikirjade tagastamisest.
Äriregister näitab, et Aivar Tõnissoni osaühing Norentius Invest on Fixor Investi vähemusosanik. Suurem tükk pirukast kuulub ASile Lõhmus Holdings. Alates 15. oktoobrist juhib Fixor Investi noor Lextali jurist Oliver Nääs.
Tõnisson hakkas Fixor Investi majandama ajal, mil skandaalne ärimees Meelis Lao püüdis Viru tänava alguses paiknevast vanalinna majast McDonald'si restorani jõuga välja tõsta. Tänavu kevadeks oli see aastatetagune tüli võtnud selge rahalise väljenduse.
Premier Restaurants Eesti AS (endine McDonald's Eesti AS - toim) nõudis Harju maakohtus Fixor Investilt 8 368 896 krooni.
Juulis kirjutas aripaev.ee, et McDonald'si restoranina tuntud maja omanikud David ja Gabriel Abramson panid Tallinna vanalinna kinnistu 59 miljoni kroonise alghinnaga müüki. Kinnistu võõrandamise puhul kuulunuks ostueesõigus hoonestusõiguse omanikule Fixor Investile.
Lõhmus Holdings sai Fixor Investi kaasomanikuks möödunud aastal, ostes osaluse pankrotihaldurina tuntud Villu Tragonilt.
Seotud lood
Rain Lõhmuse osalusega ettevõte Fixor
Invest üritab saneerimise teel end taas tippvormi putitada ning turjal lasuvad
võlakohustused ära klaarida.
Premier Restaurants Eesti AS (endine
McDonald's Eesti AS - toim) nõuab Harju maakohtus Fixor Investilt 8 368 896
krooni.
OÜ Fixor Invest osanik Rain Lõhmus
kommenteeris McDonald'si kinnistu ostueesõigust, et ostusoovi kohta ei oska veel
midagi öelda.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.