BLRT Grupi strateegia- ja arendusjuhi
Andrei Nassonovi sõnul mõjutab likviidsusprobleemidega klient ka ettevõtet
ennast.
"Meie suuremad kliendid on hädas likviidsusega. Kui klient ei suuda maksta, siis see probleem mõjutab ka meid," lausus Nassonov tänasel majandusteemalisel vestlushommikul.
Tema sõnul on ettevõtte suurimaks väljakutseks tootlikkus ja efektiivsus.
„Kui saavutame sama tootlikkuse, mis Euroopa konkurentidel, siis saab meist tulevikus tugev ettevõte,“ märkis Nassonov ning prognoosis ettevõtte aastaseks käibekasvuks 20-25%.
"Püüme keskenduda rohkem merendusele, see pole nii sõltuv lühiajalisest turbulentsist. Need tellijad on suured firmad, kes saavad raha riigilt,“ lausus Nassonov.
Kalev Chocolate Factory ASi IT- ja arendusjuht Marek Trautmann rääkis samal majandusteemalisel vestlushommikul, et oluline on jälgida ka seda, et võlgnevused ei kasvaks. „Kuna majandus on tõmblev, siis võivad firmad otsustada ühel hetkel asjad kokku panna,“ märkis Trautmann, kelle sõnul Kalevi tooted on siiski esmatarbekaup ning lähiajal erilist langust oodata ei ole. „Eks lähtume Eesti Panga prognoosidest, kuid erilist langust võrreldes teistega meil näha pole,“ lisas ta.
Seotud lood
Täna toimunud majandusteemalisel
vestlushommikul tõdesid tuntud ettevõtete juhid, et Eesti majandus pöördub taas
tõusuteele 2009. aasta neljandas kvartalis või 2010. aastal.
Riigikogu liikme Taavi Veskimäe sõnul on
meie eksportturg ohus, sest viimasena sisenejale võidakse kergesti n-ö ust
näidata.
ASi BLRT Grupp kasum ulatus eelmisel
aastal 762 miljoni kroonini, kasvades aastaga üle 50 protsendi. Ettevõtte käive
suurenes ligi kolmandiku võrra.
BLRT-le on tööpuuduse kasv Skandinaavias ja
mujal mõjunud positiivselt, sest paljud väga head spetsialistid on Soomest
ja Rootsist Eestisse tagasi tulnud, rääkis BLRT Grupi
kommunikatsioonidirektor Anu Hallik.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.