Sampo panga juhatuse esimehe Aivar Rehe
sõnul võivad praegused keskpankade intressikärped muuta olukorda paremaks kuue
kuni üheksa kuu pärast.
"Ma tahaks optimistlikult öelda, et kuue kuni üheksa kuu pärast me peaksime eeldama, et need praegused meetmed annavad tagajärgi ning olukord läheb paremaks," uskus Rehe. "Ma ei julge öelda, et alaneb, aga läheb paremaks."
Prognoosida on praegu Rehe arvates muidugi miljoni euro küsimus, aga hea on juba see, et keskpangad näitavad suunda ette ning tavaliselt keskpankade otsustele tulevad järgi ka rahaturud paari-, kolmekuuse viiteajaga. "Keskpankade intressilangetused mõjuvad kindlasti positiivselt rahaturgudele. Me hakkame juba mõningast usaldust saavutama, mis n.n “kuumas perioodis” täiesti puudus," märkis Rehe.
Rehe rääkis, et nüüd on avatud juba esimesed võlakirjaprogrammid kahest viie aastani. Kui raha pankade vahel hakkab liikuma, hakkab taastuma tema sõnul ka positiivne usaldus. "Septembris hakkas see riskifoon kõikides suuremates riikides üles minema. Kui Saksamaa või Skandinaavia regioonis hakatakse nii-öelda nullpunktist väljuma, siis hakkavad ka riskimarginaalid muutuma ja laenuraha muutub odavamaks," tõdes Rehe, lisades, et lähenemine majandusele on igal juhul igal pool analoogne. Praegu on käivitatud massiivsed programmid marginaalide alandamiseks, aga kõigel sellel on oma viitaeg, ütles Rehe.
Olukord kütuseturul on Rehe sõnul samuti tähtis. "Praegu on naftabarrel meeldivalt madal ning mida pikemalt ta madalseisus on, seda kergem on välja tulla kriisist ja minna uude kasvufaasi," märkis ta.
Seotud lood
Euroala SKP kahanes Eurostati esialgseil
andmeil kolmandas kvartalis eelnenud kvartaliga võrreldes 0,2%, teatas amet
täna.
SEB privaatpanganduse strateeg Peeter
Koppel peab võimalikuks, et järgmiseks sammuks finantskriisi tagajärgede
likvideerimisel võib saada karmide laenustandardite ülevaatamine.
Euroopa Keskpank langetas täna oma
enimjälgitud baasintressi 0,75 protsendipunkti võrra 2,5 protsendile.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.