Inflatsioon euroalal aeglustus detsembris
enam kui kahe aasta madalaimale tasemele, lisades Euroopa keskpangale
manööverdamisruumi laenuintresside langetamiseks.
Esialgseil andmeil oli inflatsioon euroalal detsembris 1,6% võrreldes novembri 2,1%ga, teatas täna Euroopa Liidu statistikaamet.
Esimest korda 2007. aasta augustist on euroala inflatsioon allpool Euroopa Keskpanga sihitud 2% piiri, vahendas agentuur Bloomberg. Agentuuri küsitletud analüütikud prognoosisid inflatsiooni aeglustumist 1,8%le.
„Peamine mõjutegur näib olevat energia hind, kuid ka nn tuumikinflatsioon näitab aeglustumise märke,“ ütles BNP Paribas ökonomist Luigi Speranza. „Me prognoosime, et inflatsiooni aeglustumine jätkub ning näitaja muutub 2009. aasta keskel negatiivseks,“ lisas ta.
Globaalne majanduskriis aeglustab majanduskasvu ning inflatsiooni aeglustumine võib anda Euroopa Keskpangale tõuke intresside langetamiseks. Pank prognoosib tänavu euroalal 0,5%st SKP langust. Detsembris vähenes euroala jaekaubanduse käive seitsmendat kuud järjest ning tööstustoodangu maht kahanes rekordiliselt. Laenukasvu tempo nii ettevõtetele kui eraisikutele on euroalal stagneerunud.
Läinud kuul ütles Euroopa keskpanga juht Jean-Claude Trichet, et ei taha sattuda liiga madalate intresside „lõksu“. Praegu on euroala baasintress 2,5%.
„Viimaste arengute valguses on nüüd rohkem väljavaateid, et Euroopa Keskpank 15. jaanuaril intresse kärbib,“ ütles Barclays Capitali ökonomist Julian Callow.
Luigi Speranza BNP Paribas’t prognoosib euroala baasintressi langust aasta keskel 1%le.
Seotud lood
Euroopa Keskpank langetas täna oma
enimjälgitud baasintressi 0,75 protsendipunkti võrra 2,5 protsendile.
Mitmed lõppeval nädalal avaldatud
majandusnäitajad kinnitasid Euroopa majanduse olukorra järsku halvenemist,
lisades tuleval nädalal intresse arutavale Euroopa Keskpangale survet uueks
kärpeks.
Spekulatsioonid võimaliku Euroopa keskpanga
intressilangetuse osas on euro kukutanud dollari ning naela vastu viimase kolme
nädala madalaimale tasemele.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.