Justiitsminister Rein Lang ütles täna
riigikogus nn leebusprogrammi puudutavale arupärimisele vastates,
et suurettevõtja ja Reformierakonna suursponsori Toomas Lumaniga ta
nõustuda ei saa. Luman nimelt peab kogu kartellikuritegevuse vastast
võitlust Eesti oludes pseudoprobleemiks.
"Härra Lumani kaks peamist leebusprogrammivastast argumenti on esiteks see, et Eesti turg on liiga väike, et kartellid üldse saaksid tekkida, ja teiseks, et hakatakse massiliselt esitama valekaebusi ning üksteisele nii-öelda ära tegema. Kumbagi esitatud väidet ma õigeks ei pea. Väike siseturg ei ole mingi argument ning küsimus on eelkõige väärtushinnangutes, kas keegi üritab ebaausaid kokkuleppeid sõlmida või mitte, ja seda üritatakse kindlasti teha ka väikesel turul. Kui eetilisi väärtusi jääb vajaka, siis tuleb ebaausatele kokkulepetele läheneda teistmoodi, ja selleks see leebusprogramm ellu ongi kutsutud," ütles justiitsminister.
Seotud lood
Riigi peaprokurör Norman Aasa sõnul
sõlmitakse enamus kartellikokkuleppeid suuliselt, mistõttu on neid hiljem kohtus
kuratlikult keeruline tõendada. Osapooled vaikivad leppest või eitavad kuritegu
ning kui politsei ei ole varasemalt kahtlusaluseid pealt kuulanud ega jälginud,
jäävadki petised karistamata.
Majandus-ja kommunikatsiooniminister Juhan
Parts räägib homme riigikogus keskerakondlaste arupärimisele vastates Eesti
kartellidest. Muuhulgas viidatakse arupärimises, et Toomas Lumanile kuuluv Eesti
Ehitus ehitab Tallinna Sadama objekte just tänu kartellikokkulepetele.
Eelmisel reedel andis riigiprokurör Triin
Bergmann kohtusse viimaste aastate esimese kartellijuhtumi, kus süüdistatakse AS
Koger Partnerite gruppi kuuluvat tee-ehitusfirmat kokkumängus 107 miljoni
kroonise tee-ehituse hankes.
Suurettevõtja Toomas Luman peab Eestis
prioriteediks seatud kartellide vastast võitlust praeguses olukorras mõttetuks.
Euroopa Komisjoni asepresident Siim Kallas ja justiitsminister Rein Lang peavad
aga Lumani argumente nõrgaks.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.