Läti siseminister Linda Murniece andis
politseijuhile käsu panna kuu ajaga kokku politsei koosseisus oleva riikliku
turvastruktuuri Apsardze likvideerimise kava, kirjutas rus.db.lv.
Väljaande hinnangul raputab selline samm kogu Lätit, sest Apsardze ja Falck Apsargsi käes on 80% turvateenuste turust, ülejäänud jaguneb 250 väikefirma vahel. Murniece võttis Apsardze likvideerimise otsuse vastu pärast riigikontrolli auditit ja põhjendas seda riigi sooviga loobuda kõrvaltegevustest.
Portaali pribalt.info andmetel arutati Apsardze laialisaatmist juba 2000. aastal, kuid toona leiti, et koondamistasude ja leppetrahvide maksmine oleks riigile liialt kulukas.
Hariduselt on praegune Läti siseminister Linda Murniece ajakirjanik. Kuna Murniece töötas pikka aega siseministeeriumi pressikeskuses, peab ta ennast eelkõige politseinikuks, avab portaal peoples.ru toimuva tagamaid.
Eelmisel nädalal kirjutas Dienas Bizness, et majanduskriisis Lätit ähvardab mitte üksnes sotsiaalne, vaid ka kriminaalne kriis. Kriminalist Andreis Vilks rääkis lehele, et teooria kohaselt muutub praegusega sarnastel pöördelistel ja rasketel aegadel kriminaalse tee valik inimeste meelest ratsionaalseks.
Vilks tõi paralleeli möödunud sajandi 20ndate ja 30ndate aastatega, kui USA elas üle suurt majanduslangust ja organiseeritud kuritegevus võttis võimust. Vilks lisas, et aasta jooksul sooritatakse Lätis üle 50 000 kuriteo ja varguste ning röövide osakaal hakkab kasvama. Tõenäoliselt kasvab ka tööturutoetuste väljapetmise, maksupettuste ja vägivaldsete isikuvastaste kuritegude arv.
Seotud lood
Läti eelarvekärped ähvardavad kaasa tuua
koolide ja haiglate sulgemise ning politseinike vallandamise, kuid riigieelarve
puudujääk on ponnistustele vaatamata ikkagi hiiglaslikult suur, kirjutas portaal
e24.ee.
Eelarvekulude kärpimisel ei saa Lätis enam
rääkida koera saba jupitamisest, lõikama tuleb hakata koera ennast,
pealkirjastab tänase kärpeloo ajaleht Biznes Baltija.
Läti riikliku turvastruktuuri Apsardze
laialisaatmisel jääb aasta lõpuks valveta ligikaudu 20 000 objekti, kirjutas
Biznes Baltija.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.