Kuriteos kahtlustatav sotsiaalministeeriumi
nõunik Anders Tsahkna esitas haigekassale vajaliku määruse kinnitamise
tingimusena nõudmise, et vastutasuks peab sõlmima ravikindlustuslepingu tema
õemehe osalusega Tallinna vähikliinikuga.
"Ega selle lepinguta tegelikult olegi võimalik nüüdses majandusolukorras tegutseda," tunnistas Tallinna vähikliiniku juhatuse esimees ja Tsahkna õemees Peeter Padrik Postimehele.
Kuna haigekassa pole 16 kuu jooksul eraldanud kümne töötajaga asutusele kroonigi raviraha, üritas Tsahkna väidetavalt raviraha jagajat omalt poolt survestada. "Selle kliiniku asutamine oli hulljulge samm – minna onkoloogias konkureerima vabaturu tingimustes ja teades, et inimestel endil on nii kalli ravi jaoks väga vähe vaba raha," rääkis Tsahkna ja lisas, et millegipärast tekkis lepingu saamise vastu ühiskondlik surve, mis omakorda põhjustas kliinikule suuri majanduslikke raskusi.
Seetõttu esitaski Tsahkna väidetavalt ühe haigekassale vajaliku määruse kinnitamise suusõnaliseks tingimuseks, et nood sõlmiksid mitmeastmelise koostöölepingu, mis avanuks vähikliinikule haigekassa rahakotirauad.
Seotud lood
PJV Hooldusravi tegevjuhi Anders Tsahkna sõnul on nad teinud Keila linnale ja perearstidele ettepaneku tervisekeskuse rajamiseks Keila haigla hoonesse, kirjutab täna ilmunud Meditsiiniuudised.
Meditsiinis on kõrge korruptsiooniriski peamine põhjus tihe konkurents väikesel turul ning juhtumid on peamiselt seotud valdkonnas langetavate hankeotsustega, toob kaitsepolitsei välja oma aastaraamatus.
Harju maakohus mõistis täna sotsiaalministri reformierakondlasest eksnõuniku Anders Tsahkna süüdi dokumendi võltsimises ja selle kasutamises ning karistas teda nelja kuu pikkuse vangistusega kolmeaastase katseajaga.
Anders Tsahkna vabastati täna pärast
esmaste oluliste menetlustoimingute läbiviimist ning tema suhtes kohaldati
tõkendina elukohast lahkumise keeldu.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.