• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,29%5 965,69
  • DOW 300,75%44 199,15
  • Nasdaq 0,08%18 987,7
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,59
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,29%5 965,69
  • DOW 300,75%44 199,15
  • Nasdaq 0,08%18 987,7
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,59
  • 06.03.10, 17:14
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Aasta ajakirjanik eelmist aastat enda parimaks ei pea

Aasta ajakirjanikuks valitud Eesti Päevalehe ajakirjanik Jaanus Piirsalu 2009. aastat ise karjääri tipphetkeks ei pea.
Piirsalu, kes on kolm aastat töötanud Moskvas korrespondendina, peab 2009. aastat nõrgimaks neist kolmest. „Aga nagu mu kolleeg Priit Hõbemägi ütles, siis vaadatakse selle auhinna puhul ka natuke pikemat perioodi,“ sõnas Piirsalu.
Ajakirjanik ütles, et kõige enam positiivset tagasidet sai ta mullu Jakuutia ajakirjanikega Sotšist Jakutskisse autoreisi kajastamise eest, kuigi tööd selle projektiga nii palju ei olnudki.
Kuid kui palju teeb Eesti parim ajakirjanik õigupoolest nädalas keskmiselt tööd? „Kui olen komandeeringus Venemaal, siis terve nädal on selline suur töö. Peterburis näiteks viimati komandeeringus käies venis tööpäev 12tunniseks. Muul ajal Moskvas ma nii metsiku tempoga muidugi ei tööta,“ rääkis Piirsalu.
Kuid innustavamaks preemiate kõrval peab ta siiski head meeskonda. „Kõvasti annab indu, kui on toimetusega hea klapp. Väga head mälestused on näiteks 1990ndate keskpaiga BNSist, kus oli tohutult hea tööd teha. Samuti 2000ndate alguses Eesti Päevalehest, sel ajal sattusin ka uudistetoimetust juhtima. Ma ei istu teistega enam koos, loodan, et ka praegu on seal hea meeskonnavaim,“ ütles Piirsalu, lisades, et hea meeskonna puhul on oluline lisaks fantastilistele inimestele, et kõik oleksid tõelised professionaalid.
Kuidas Piirsalu vaimu üleval hoiab üksi Moskvas? „See on oluline oskus väliskorrespondendina. Kunagi ütles Toomas Sildam, et ta võtab mütsi maha kõigi ajakirjanike ees, kes on väliskorrespondendina töötanud. Siis ma ei mõistnud teda,“ kirjeldas Piirsalu, märkides, et sellise tööga tekkivast stressist ülesaamisel on oluline roll lähedastel.
Aasta ajakirjaniku tiitel preemia suuruseks on 70 000 krooni (neto) ja sellele lisandub hinnaline meene. Piirsalul võiduraha grandioosseid plaane pole, pigem eesmärk teha väikest meelehead perele: viia naisele ilusad lilled ja vanemad Pariisi ning ülejäänud raha eest ka ise reisil käia.
Aasta ajakirjaniku tiitli nominentideks nimetati sel aastal veel Äripäeva ajakirjanik Koit Brinkmann, Postimehe ajakirjanik Priit Pullerits ja Eesti Päevalehe ajakirjanik Kadri Ibrus.

Seotud lood

Uudised
  • 06.03.10, 16:05
Kadri Bank: nägin palju vaeva võidutööga
Eesti parimaks nooreks ajakirjanikuks valitud Äripäeva ajakirjanik Kadri Bank tunnistab, et nägi võidulooga palju vaeva.
Uudised
  • 05.03.10, 17:44
Parima noore ajakirjaniku preemia võitis Kadri Bank
Eesti parimaks nooreks ajakirjanikuks valiti Äripäeva ajakirjanik Kadri Bank. See on juba kolmandat aastat järjest, kui 1000 euro suuruse preemia saab Äripäeva ajakirjanik.
Uudised
  • 02.03.10, 15:59
Bonnieri preemia võitis Äripäeva ajakirjanik Piret Reiljan 
Sel aastal võitis 15. korda välja antava Bonnieri uuriva ajakirjanduse auhinna Äripäeva ajakirjanik Piret Reiljan artiklite seeriaga kliente kahjustanud konfliktist Swedbanki pensionifondides.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele