• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 01.06.11, 22:04
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kesised majandusnäitajad viisid nafta langusesse

New Yorkis kaubeldav nafta kukkus kolmapäevasel kauplemissessioonil 100 dollari lähedale. Musta kullale andsid löögi päeva esimeses pooles avaldatud kesised majandusnäitajad.
Aprillis lõi nafta viimase 2,5 aasta kõrgeima tulemuse, kuid pärast seda on hind stabiilselt liikunud kesiste majandusnäitajate tõttu allapoole. Täna valmistasid investoritele pettumust raport, mille kohaselt kukkus uute töökohtade loomine mais 177 000 töökohalt 38 000 uue töökohtani. Tegemist on viimase 8 kuu kesisema tulemusega.Samuti prognoosivad analüütikud, et suveperioodil jääb kütusetarbimine kõrgete hindade tõttu tavapärasest madalamaks.„Nafta hindade hüppeline tõus mõjutab kindlasti tarbijate kulutusi,“ teatas CNN-ile majandusanalüütik Stephen Schork, „uute autode ostmine väheneb suvel kõrgete kütusehindade tõttu märgatavalt.“Kolmapäeva pärastlõunaks on nafta kukkunud 2,41 protsenti ehk 2,47 dollarit ning barrelihinnaks on kujune nud 100,24 dollarit.
 

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele