Tööotsijatele on oluline, et tööandja oleks eetiline, pere - ja töötajasõbralik ning panustaks ka töötajate arengusse ja tervisesse, sõnas karjäärinõustaja Tiina Saar.
Saar rääkis töösoovijate ootustest tänasel tööturul, et peamiselt on kõrgemad palgaootused valdkondades, kus nõudlus töötajate järel suurem. „Töötajate ootused on tänaseks laienenud palgast palju kaugemale. Neile on oluline see, et tööandja oleks innovatiivne, eetiline, pere - ja töötajasõbralik. Lisaks panustaks ka töötajate arengusse ja tervisesse,“ rääkis Saar.
Kui varasemalt hinnati Saare sõnul vaid palganumbrit ja oldi valmis ka 50ne euro suuruse palga pärast töökohta vahetama, siis nüüd vaadatakse üha enam kompetentsipaketti tervikuna.
„Karjäärinõustamise kogemuse baasil muutuvad tööotsijad nõudlikumaks just peale 30ndaid, enne seda võivad kogemuste hankimise nimel töötada ka selliste tööandjate heaks, kellega nende väärtused ei ühti,“ märkis Saar.
Äripäev avaldas reedel Eesti parimate palgamaksjate edetabeli, millest selgus, et kõrget töötasu maksavad Eestis naftaga kauplejad, IT-firmad, ravimite müüjad ja advokaadibürood.
Seotud lood
Kui Eesti parima palga maksja, nafta liigutamisega tegeleva Tarcona töötaja teenib kuus enam kui 4000 eurot, siis Eestis majandab ära ka rida firmasid miinimumpalgast väiksema töötasuga.
Kõrget töötasu maksavad Eestis naftaga kauplejad, IT-firmad, ravimite müüjad ja advokaadibürood, selgub täna avaldatud Äripäeva palkade edetabelist.
Vargused ei ole jätnud puutumata mitte ühtegi kaupluseketti. Kuigi suuremad poed panustavad turvalisusele üha rohkem, kannavad ärid iga aasta varguste tõttu siiski väga suuri kahjusid. Forus annab ühe Eesti suurima turvapartnerina ekspertnõu, kuidas kaitsta paremini oma vara ja kaupluse töötajad saaksid end tunda turvalisemalt.