• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 01.10.12, 11:31
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kohus: suuraktsionäridel pole õigus teada BLRT majandusinfot

Tallinna ringkonnakohus jättis muutmata Harju maakohtu otsuse, mis lükkas tagasi Mihhail Gnidini ja Valeri Kovalenko nõudmise BLRT Grupile, milles aktsionärid soovisid saada kontserni majandustegevust puudutavat informatsiooni.
Kohus tunnistas, et BLRT Grupi juhatus on vastanud aktsionäride Gnidini ja Kovalenko kõikidele küsimustele ning nende pretensioonid on põhjendamatud, vahendab BLRT oma pressiteates.
BLRT Grupi korralisel üldkoosolekul 2011. aasta juunis esitasid ettevõtte suuraktsionärid Mihhail Gnidin ja Valeri Kovalenko BLRT Grupi juhatusele kontserni tegevuse kohta rea küsimusi.
BLRT Grupi kommunikatsioonidirektori Katja Ljubobratetsi sõnul andis juhatus
vastused ning info aktsionäride korralisel üldkoosolekul ning järgnenud selgituses. "Vaatamata sellele, esitasid aktsionärid BLRT Grupile kohtu kaudu nõude informatsiooni väljastamiseks, väites, et nad pole vastustega rahul," ütles Ljubobratets. "Mõlema astme kohtud otsustasid, et BLRT Grupi juhatus on vastanud aktsionäride kõikidele küsimustele. Peale selle nentis kohus, et aktsionär ei saa nõuda juhatuselt ükskõik millist informatsiooni ettevõtte tegevuse kohta, ning, et ettevõtte juhatusel on õigus keelduda väljastamast aktsionärile andmeid, mille avalikustamine võib kahjustada ettevõtte huve."
„Kohtu otsused selliste küsimuste lahendamisel aitavad välja kujundada aktsionäride informeerimise tasakaalustatud standardeid,“ märkis BLRT esindaja, vandeadvokaat Neve Uudelt advokaadibüroost Raidla Lejins & Norcous.
Viimase 15 kuu jooksul on Mihhail Gnidin, Valeri Kovalenko ja NSC Investments saatnud BLRT Grupile 52 kirjalikku pöördumist, milles esitasid kontserni juhatusele 510 küsimust, nõuet ja taotlust, mis eeldavad nii või teisiti juhatuse tegutsemist või muud tagasisidet.
“BLRT Grupi juhatus teeb suurt tööd, et aktsionärid saaksid tõeseid ja täielikke andmeid kontserni tegevuse kohta õiglases mahus," kommenteeris Ljubobratets. "Kohtuotsus võiks aidata lõpetada aktsionäride terrorit meenutavat tegevust juhatuse vastu, ning suunata nad hoopis juhatusega koostööle."

Seotud lood

Uudised
  • 08.10.13, 14:16
Aktsionärid nõuavad infot kohtutäituriga
 BLRT osanik Valeri Kovalenko soovib kohtutäituri abiga saada tööstuskontserni juhatuselt ettevõtte äritegevuse, finantsseisu ja juhtimise kohta käivat infot.
Uudised
  • 07.06.12, 17:57
Aktsionär: BLRT ignoreeris taas aktsionäride huve
Bermanite kontrolli all olevad BLRT aktsionärid ei toetanud taotlust selgitada välja firma tulemuste järsu halvenemise põhjus ning maksta osanikele dividende.
Uudised
  • 04.06.12, 14:05
Aktsionär: BLRT peidab kasumit
Aktsionär Mihhail Gnidin esitas ettepaneku jätta AS BLRT Grupi majandustulemused neljapäeval toimuval üldkoosolekul kinnitamata.
Börsiuudised
  • 03.04.12, 07:16
BLRT aktsiatüli vaeb kohus
Eesti suurima tööstuskontserni BLRT Grupi omanikevaheline tüli on jõudnud kohtusse.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele